Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Правомерны ли действия ВВК и как добиться пересмотра категории годности?

Здравствуйте! Сын военнослужащий МОРФ, офицер. Впервые выявлен диабет 1 типа инсулинозависимый. На ВВК ставят категорию годности Б. Правомерны ли действия ВВК и как добиться пересмотра категории годности?

29 апреля, 12:43, Алла, г. Москва

военнослужащий

Роберт Франгульян

Юрист, г. Москва

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 21.04.2025) «О воинской обязанности и военной службе». Статья 352. Досудебный порядок подачи жалобы.

1. Жалоба подается гражданином или его представителем в призывную комиссию субъекта Российской Федерации. (В редакции федеральных законов от 04.08.2023 № 437-ФЗ, от 25.12.2023 № 661-ФЗ)

Призывная комиссия субъекта Российской Федерации в день поступления жалобы направляет уведомление о ее поступлении в военный комиссариат (комиссию по постановке граждан на воинский учет), призывную комиссию, чьи решения и (или) заключение обжалуются гражданином или его представителем. (Дополнение абзацем — Федеральный закон от 04.08.2023 № 437-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 25.12.2023 № 661-ФЗ).

Если вам нужна помощь, я готов Вам помочь. Свяжитесь со мной. Удачи Вам.

29 апреля, 15:59

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Недвижимость

Правомерны ли действия УК в отказе перерасчета?

Здравствуйте! В июне 2025г надо было провести очередную поверку счетчика на горячую воду. Но я просрочила этот период,потому что уезжала на долгое время. Последние показания были переданы в мае 2025г. Приехав домой в октябре, пришел сотрудник УК снял показания,но Акт не составил, сказал сделать поверку., я заказала поверку счетчика, при этой поверке оказалось,что счетчик не исправен,был составлен акт об этом 31 октября 2025г. 2 ноября 2025 года установили новый счетчик. Мне пришла квитанция по ЖКХ в октябре 2025 с сумммой за горячую воду 6672,65р и количество кубов 23,725 . Что превышает обычный расход во много раз. Но в ноябре квитанция пришла еще больше 21500руб за 71 куб. Я подала заявление в УК на перерасчет, мне отказали в этом , ответ прилагаю. Правомерны ли действия УК в отказе перерасчета?

27 ноября, 22:18, вопрос №4773911, Анжелика, г. Москва

5 ответов

Предпринимательское право

У меня с пенсии забрали все деньги судебные приставы через сбербанк с карты, не оставив прожиточный минимум, сумма долга была 7600 сняли с карты 17000, правомерны ли действия судебных приставов?

Здравствуйте! У меня с пенсии забрали все деньги судебные приставы через сбербанк с карты, не оставив прожиточный минимум, сумма долга была 7600 сняли с карты 17000, правомерны ли действия судебных приставов?

27 ноября, 16:18, вопрос №4773538, Сергей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Согласно законодательству РФ не правомерны же действия кадров?

Здравствуйте, у меня основной отпуск 30 дней + есть дополнительный отпуск 5 дней, кадры отказывают дать так отпуск ,ссылаясь что дополнительный должен быть не менее 14 дней , то есть брать дни с основного и добавлять в дополнительный. Согласно законодательству РФ не правомерны же действия кадров?

27 ноября, 05:07, вопрос №4772608, Анастасия, г. Новосибирск

3 ответа

Военное право

Прошло уже 10 лет, на учёте у нарколога не состоял и не состою, могу ли я претендовать на переосвидетельствование и изменение категории годности на Б или А

Здравствуйте. В 2015 году списали со службы по контракту, поставили категорию Д, по ВВК статья была алкоголизм. Прошло уже 10 лет, на учёте у нарколога не состоял и не состою, могу ли я претендовать на переосвидетельствование и изменение категории годности на Б или А. В виду сложившейся ситуации в стране, не могу сидеть дома, хочу заключить контракт с МО

27 ноября, 03:59, вопрос №4772558, Дмитрий, г. Владивосток

1 ответ

Трудовое право

Насколько правомерны такие действия работодателя?

Работодатель сделал под конец года перерасчет всех отпусков и выяснилось что у меня в первый год работы авансом отгуляны и оплачены 7 дней отпуска 11 лет назад. У коллег есть 28 дней, 18 дней, 6 дней у всех разное количество. Завод уходит в отпуск сразу весь. Устраивались естественно мы в разные месяцы оттуда такое разное количество дней . Отпускные в тот период были разделены на два отпуска и оплачены по 12000 в каждую половину отпуска, в общей сложности мне переплатили 5600 . В этом году работодатель решает что следующий отпуск я получаю только за 23 дня отпускные и 7 дней я иду за свой счет так как эти 7 дней были оплачены ОДИННАДЦАТЬ ЛЕТ НАЗАД. По подсчетам эти 7 дней на данный момент выходят в 28000 которые я недополучу в отпуске. Насколько правомерны такие действия работодателя?

26 ноября, 14:49, вопрос №4771938, Елена, г. Ростов-на-Дону

1 ответ