Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я работаю 30 апреля и 1 мая, меня заставляют выходить в смену и 2 мая, так как нет мобильного сотрудника на этот день
Здравствуйте, заведующая заставляет выходить на работу в мой выходной день.
я работаю 30 апреля и 1 мая, меня заставляют выходить в смену и 2 мая, так как нет мобильного сотрудника на этот день. Основной сотрудник заболел и сейчас находится на больничном.
Без моего согласия меня ставят в табель и я обязана выйти работать в свой выходной по причине "производственная необходимость"
скажите, это правомерно со стороны работодателя или все же я могу не выйти в этот день на работу?
- IMG_1127.jpeg
- IMG_1128.jpeg
Здравствуйте, Анастасия!
По общему правилу, привлечение к работе в выходной день допускается только с письменного согласия работника.
Но имеются исключения.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».