Подписывая контракт на СВО, находясь в СИЗО, выплаты производятся как и всем(вольным).?

Здравствуйте. Ваш вопрос касается порядка получения выплат, установленных для военнослужащих при увольнении по состоянию здоровья. Ситуация, когда военный комиссариат умалчивает об имеющихся льготах и пособиях, к сожалению, встречается часто. Однако закон полностью на вашей стороне: вы получили тяжелую военную травму при исполнении обязанностей, уволены по категории «Д» (не годен) и имеете безусловное право на финансовую поддержку.

Ниже дан подробный правовой анализ вашей ситуации, разъяснение механизма выплат и юридическая позиция судов по аналогичным спорам.

Правовая оценка вашей ситуации

Ваш период службы по контракту составил менее года (с ноября 2023 года по октябрь 2024 года, то есть около 11 месяцев). Это означает, что общая продолжительность вашей службы составляет менее 15 лет (и, соответственно, менее 20 лет). Основанием для вашего увольнения послужило заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) о признании вас не годным к военной службе (категория «Д») в связи с военной травмой.

Исходя из этих данных, вы имеете право на несколько видов государственных выплат, включая ту, о которой вам сообщили другие ветераны боевых действий.

1. Сохранение оклада по воинскому званию в течение одного года после увольнения

Данная выплата установлена федеральным законодательством для поддержки военнослужащих, уволенных без права на военную пенсию по выслуге лет.

Согласно закону:

«Военнослужащим, уволенным по тем же основаниям [по состоянию здоровья] и имеющим общую продолжительность военной службы менее 15 лет, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию»

Данная норма закреплена в Федеральном законе от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (п. 4 ч. 4 ст. 23).

Важный нюанс: В законодательстве существует определенная коллизия. В специальном нормативном акте - Постановлении Правительства РФ от 05.12.2011 № 992 (п. 3), который регулирует порядок применения окладов, указан срок службы «менее 20 лет». Однако на практике приоритет имеет федеральный закон (№ 76-ФЗ), который разграничивает поддержку:

• при выслуге менее 15 лет - выплачивается оклад по воинскому званию в течение 1 года;
• при выслуге от 15 до 20 лет - выплачивается ежемесячное социальное пособие в течение 5 лет.

Поскольку ваша выслуга составляет менее 15 лет, вы гарантированно имеете право на сохранение оклада по вашему воинскому званию в течение 12 месяцев с момента исключения из списков личного состава воинской части.

2. Иные обязательные выплаты при увольнении по категории «Д» с военной травмой

Помимо сохранения оклада по званию, вам положен целый ряд иных выплат, которые военкомат также обязан оформить:

• Единовременное пособие при увольнении по военной травме: в соответствии с Федеральным законом от 07.11.2011 № 306-ФЗ (ч. 12 ст. 3), военнослужащему по контракту, признанному не годным вследствие военной травмы, выплачивается единовременное пособие. Базовый размер пособия составляет 2 000 000 рублей (с учетом ежегодной государственной индексации сумма к выплате в настоящее время превышает 3,4 миллиона рублей).
• Единовременное пособие по выслуге лет: так как общая продолжительность вашей службы составляет менее 20 лет, при увольнении вам обязаны выплатить единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания (оклад по должности + оклад по званию) на основании ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ. Эти два пособия (2 оклада и выплата по военной травме) не исключают друг друга и выплачиваются параллельно.
• Страховая выплата по ранению / инвалидности: производится страховой компанией АО «СОГАЗ». Если в результате ранения вам установлена группа инвалидности (даже после увольнения, но в течение одного года после него), вы имеете право на страховую сумму, размер которой зависит от группы инвалидности.
• Ежемесячная денежная компенсация: если вам в установленном порядке (через бюро МСЭ) будет присвоена инвалидность вследствие военной травмы, вам положена дополнительная ежемесячная компенсация (ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ).
• Военная пенсия по инвалидности: вы имеете право на назначение пенсии по инвалидности вследствие военной травмы, исчисляемой из вашего денежного довольствия.

Позиция судов по вопросам выплат уволенным военнослужащим

Судебная практика по вопросам непредоставления или урезания выплат уволенным по состоянию здоровья военнослужащим нацелена на защиту их прав. Суды исходят из того, что государство гарантирует повышенную социальную защиту гражданам, потерявшим здоровье при защите Отечества.

• Особый статус военнослужащих. В своем Определении КС РФ от 30.09.2004 № 428-О/2004 Конституционный Суд РФ указал на то, что законодатель обязан устанавливать повышенную социальную поддержку, дополнительные выплаты и льготы для военнослужащих, компенсируя тем самым риски и специфику военной службы. Любые необоснованные отказы в предоставлении таких льгот судами признаются незаконными.
• Право на обжалование бездействия органов военного управления. Согласно позициям, изложенным в Постановлении Пленума ВС РФ от 28.10.2025 № 21, лица, уволенные с военной службы, имеют полное право оспаривать в судах любые действия или бездействие военных комиссариатов и командования, повлекшие за собой невыплату денежного довольствия, компенсаций или пособий. Суды обязаны сохранять все социальные гарантии за гражданами при их увольнении по состоянию здоровья.

Перспективы решения вашего вопроса

Ваше право на выплату оклада по воинскому званию в течение года, а также на получение пособия по военной травме безусловно и прямо прописано в законе. Военный комиссариат часто затягивает процесс или умалчивает о выплатах из-за бюрократических факторов, отсутствия у сотрудника актуальных инструкций или сознательного нежелания брать на себя бумажную работу.

Для реализации своего права вам потребуется совершить ряд последовательных шагов - от подачи официального письменного обращения в военкомат до взаимодействия со страховой компанией и органами социальной защиты.

Детальный пошаговый план действий со списком необходимых документов и шаблонами формулировок представлен ниже.

Практические шаги: пошаговый алгоритм получения выплаты

Для того чтобы заставить военный комиссариат произвести начисления оклада по воинскому званию на 1 год и получить все остальные положенные вам средства, необходимо действовать по следующему алгоритму.

Шаг 1. Сбор и подготовка пакета документов

Вам потребуются документы, подтверждающие право на выплату:

1. Паспорт гражданина РФ (оригинал и копия всех страниц с отметками).
2. Военный билет с отметкой об увольнении и исключением из списков личного состава части.
3. Выписка из приказа командира воинской части об увольнении с военной службы (по состоянию здоровья, категория «Д») и приказа об исключении из списков личного состава воинской части.
4. Заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) - Свидетельство о болезни, в котором обязательно должна стоять причинно-следственная связь: «военная травма». Это ключевой документ.
5. Справка о периоде прохождения военной службы (о выслуге лет), подтверждающая, что ваш стаж составляет менее 15 лет.
6. Справка о денежном довольствии (при наличии, для подтверждения оклада по званию). Если её нет, военкомат сделает запрос самостоятельно, но наличие ускорит процесс.
7. Реквизиты банковского счета, привязанного к карте национальной платежной системы «Мир» (выписка из банка с указанием БИК, корр. счета и номера счета карты).

Шаг 2. Подача письменного заявления в военный комиссариат

Не ведите устных бесед с сотрудниками военкомата. Все обращения должны быть строго письменными.

Вам необходимо составить заявление на имя руководства военного комиссариата по месту вашего жительства (где вы стоите на воинском учете).

Примерный текст ключевой части заявления:

«Я, [Ваши ФИО], проходил военную службу по контракту в период с ноября 2023 года по октябрь 2024 года. Приказом командира в/ч № ___ от __________ я был уволен с военной службы по состоянию здоровья на основании заключения ВВК (признан не годным к военной службе, категория «Д», причина - военная травма).

Моя общая выслуга лет составляет менее 15 лет (без права на пенсию за выслугу лет).

В силу п. 4 ч. 4 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", прошу назначить и производить мне выплату оклада по воинскому званию [укажите ваше звание, например: рядовой / сержант] в течение одного года после увольнения с обязательным зачислением средств ежемесячно на мои банковские реквизиты (прилагаются).

Также прошу содействовать в оформлении единовременного пособия в соответствии с ч. 12 ст. 3 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ в связи с увольнением по причине признания не годным вследствие военной травмы».

Способ подачи:

• Лично: обратитесь в канцелярию военкомата. Подготовьте заявление в двух экземплярах. Один отдайте сотруднику, а на втором (который останется у вас) потребуйте поставить штамп о принятии с указанием даты, входящего номера, подписи и ФИО принявшего сотрудника.
• Почтой: если лично подать заявление тяжело по состоянию здоровья, отправьте пакет документов заказным письмом с описью вложения через Почту России. Обязательно сохраните чек об отправке и опись.

Шаг 3. Обращение за единовременным пособием к страховой компании и СФР

Поскольку кроме годового оклада вам положена выплата в связи с военной травмой (2 000 000 руб. без учета индексации), убедитесь, что документы отправлены в АО «СОГАЗ».

• Вы можете подать заявление удаленно через личный кабинет на портале Госуслуг в разделе «Страховые выплаты участникам СВО».
• Для получения разъяснений можно позвонить по телефону горячей линии АО «СОГАЗ»: 8-800-333-0-888.
• Для оформления региональных льгот обратитесь в МФЦ или органы социальной защиты населения по месту регистрации.

Шаг 4. Действия в случае бездействия или отказа военкомата

У военного комиссариата есть ровно 30 дней на рассмотрение вашего обращения (согласно Федеральному закону № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»).

Если по истечении 30 дней вам не пришел письменный ответ, либо пришел немотивированный отказ, незамедлительно предпринимайте следующие действия:

1. Подача жалобы в Военную прокуратуру гарнизона (по месту нахождения военкомата). В жалобе укажите, что военкомат нарушает требования ст. 23 ФЗ № 76-ФЗ и лишает вас средств к существованию после увольнения по военной травме. Прокуратура проведет проверку и вынесет предписание устранить нарушения закона.
2. Обращение в гарнизонный военный суд. Согласно разъяснениям Верховного Суда РФ, вы вправе оспорить бездействие военкомата через суд. Срок для обращения в суд составляет 3 месяца с момента, когда вы узнали о нарушении своих прав (например, получили письменный отказ или истек срок рассмотрения заявления).

Тактические советы и типичные ошибки, которых стоит избегать

• Ошибка № 1: Верить «на слово» сотрудникам на личном приеме. Фразы вроде «у нас нет финансирования», «это вам не положено», «приходите через месяц» юридической силы не имеют. Требуйте только письменный отказ. Обычно, как только вы подаете официальное заявление под подпись в канцелярию, позиция военкомата резко меняется на законную.
• Ошибка № 2: Пропуск сроков. Помните о трехмесячном сроке на судебное обжалование бездействия должностных лиц. Если затянуть процесс устных переговоров, можно упустить процессуальный срок, что усложнит защиту прав в суде.
• Убедитесь в правильности формулировки в Свидетельстве о болезни. В заключении ВВК должно быть написано именно «военная травма», а не «заболевание, полученное в период военной службы». Именно формулировка «военная травма» дает право на выплату оклада по званию, единовременное пособие в 2 млн. руб. и пенсию по инвалидности в повышенном размере.

Резюме

Вы имеете 100% законное право на получение оклада по вашему воинскому званию в течение 12 месяцев после увольнения, а также на крупное единовременное пособие вследствие военной травмы. Начните с подачи официального письменного заявления в военкомат.

Если вам потребуется помощь в составлении мотивированного заявления в военкомат, жалобы в военную прокуратуру или искового заявления в суд, вы всегда можете обратиться к профильному юристу на нашей платформе ProPravo.ai для комплексного ведения вашего дела.