Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день.Я рентгенлаборант с г.Брянка Луганская обл.Нас в кабинете рентгенографии 5 лаборантов, 1 лаборант
Добрый день.Я рентгенлаборант с г.Брянка Луганская обл.Нас в кабинете рентгенографии 5 лаборантов,1 лаборант уходит в отпуск,в мае месяце.Ренгенлаборантов остается 4 человека.В мае ставка часов 102 часа,мы работаем по суткам.На май у нас у каждого 180 часов получается.Это 1.75 и 2 часа остается.Бухгалтерия не разрешает нам столько подработки.
Вопрос -может ренгенлаборант работать в стационаре на 1.75 или 2 ставки?
Добрый день!
Ваш вопрос касается норм рабочего времени и возможности работы на 1,75–2 ставки для рентгенлаборантов в стационаре.
1. Норма рабочего времени
Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ, нормальная продолжительность рабочего времени — не более 40 часов в неделю. Для медработников (включая рентгенлаборантов) действует сокращенная рабочая неделя — не более 39 часов (ст. 350 ТК РФ).
2. Учет рабочего времени при сменном графике
Поскольку у вас суточные дежурства, применяется суммированный учет рабочего времени (ст. 104 ТК РФ). Учетный период (месяц, квартал) не должен превышать норму за этот период.
— Норма часов в мае 2024 года при 39-часовой неделе: 159 часов (39 ч/нед × 4,345 нед).
— Если у вас 102 часа по ставке, то работа на 1,75 ставки= 178,5 часа, а на 2 ставки = 204 часа.
204 часа — это значительно больше нормы (159 ч), что может считаться нарушением.
3. Ограничения по переработке
Согласно ст. 99 ТК РФ, сверхурочная работа:
— Не должна превышать 120 часов в год.
— Не более 4 часов в течение 2 дней подряд.
Если ваши 180 часов в мае включают переработку, она должна быть:
— Добровольной (ваше письменное согласие).
— Оплачена в повышенном размере (первые 2 часа × 1,5, последующие × 2).
4. Можно ли работать на 1,75–2 ставки?
Да, но с ограничениями:
— Общее время работы не должно превышать норму + допустимую переработку.
— Работа на двух ставках возможна, если:
— Есть совместительство (вне основного рабочего времени, ст. 60.1, 282 ТК РФ).
— Либо внутреннее совмещение (допсоглашение к договору, ст. 60.2 ТК РФ).
5. Позиция бухгалтерии
Бухгалтерия права в том, что:
— Переработка требует оформления и доплат.
— Возможны санкции от трудовой инспекции при нарушении норм.
Рекомендации
1. Уточните учетный период (месяц/квартал) — возможно, переработка в мае компенсируется недоработкой в других месяцах.
2. Оформите переработку как сверхурочные или совместительство.
3. Обратитесь в профсоюз или трудовую инспекцию, если работодатель нарушает ваши права.
Если у вас есть коллективный договор или локальные акты медучреждения, проверьте, есть ли там особые условия для рентгенлаборантов.
Вывод: Работать на 1,75–2 ставки можно, но только с правильным оформлением и оплатой переработки.
Здравствуйте!
По Трудовому кодексу РФ (ст. 284), работа по совместительству (то есть сверх основной ставки) не должна превышать 0,5 ставки. Однако в медицине, согласно Постановлению Минздрава, допускается увеличение нагрузки до 1,5 ставок и даже более — если есть нехватка кадров и согласие работника. Но для работы на 1,75 или 2 ставки нужно официальное оформление на внутреннее совместительство или заключение второго трудового договора. Просто «перерабатывать» часы без оформления — нарушение.
Рекомендую обсудить с руководством официальное оформление дополнительной нагрузки, чтобы это было законно и оплачивалось.
С Уважением! Если будут дополнительные вопросы, пишите в лс.