Как с них взыскать нозат эту сумму

Здравствуйте. Вы столкнулись с крайне тяжелой медицинской ситуацией. Пройти через пять сложнейших операций на глазах, жить с силиконом в сетчатке и заменой хрусталика - это серьезное физическое и психологическое испытание.

Поскольку вы служили во вневедомственной охране (ОДО / ОВО Росгвардии), присвоение вам категории годности «Д» (полностью не годен) означает неизбежное увольнение со службы по состоянию здоровья. Однако закон детально защищает права сотрудников и военнослужащих в таких ситуациях. Государство обязано компенсировать утрату здоровья.

Ниже представлен подробный правовой разбор вашей ситуации: какие выплаты вам положены, от чего зависит их размер и как судебная практика защищает ваши права.

Правовая оценка вашей ситуации

Присвоение категории годности «Д» военно-врачебной комиссией (ВВК) подтверждает, что вы полностью нетрудоспособны для службы. Согласно Федеральному закону от 28.03.1998 № 53-ФЗ, это является безусловным основанием для увольнения по состоянию здоровья.

В вашей ситуации итоговый объем выплат и льгот будет зависеть от двух ключевых факторов:

1. Причинно-следственная связь в заключении ВВК. Как именно комиссия сформулировала причину отслоения сетчатки. Возможны два основных варианта:
   • «Военная травма» (или увечье/заболевание, полученное при исполнении служебных обязанностей). Этот вариант дает право на максимальный пакет выплат.
   • «Заболевание, полученное в период военной службы». При такой формулировке выплаты будут скромнее, но вы все равно сохраняете право на страхование и пенсию по инвалидности.
2. Установление группы инвалидности. Учитывая, что пять операций не привели к прилеганию сетчатки, ваш орган зрения претерпел необратимые органические изменения. Это дает веские основания для установления группы инвалидности в бюро Медико-социальной экспертизы (МСЭ).

На какие виды выплат вы можете рассчитывать

• Единовременное пособие при увольнении по состоянию здоровья (категория «Д»): Размер зависит от вашей выслуги лет на момент увольнения. Согласно нормам Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ (п. 3 ст. 23):

  • При выслуге менее 10 лет - 5 окладов денежного содержания;
  • От 10 до 15 лет - 10 окладов;
  • От 15 до 20 лет - 15 окладов;
  • 20 лет и более - 20 окладов. (Если вы имеете государственные награды или ордена, сумма увеличивается еще на 2 оклада).

• Единовременное пособие по военной травме: Если в заключении ВВК указано, что отслоение сетчатки признано «военной травмой», то в соответствии с Федеральным законом от 07.11.2011 № 306-ФЗ (ч. 12 ст. 3) вам выплачивается фиксированное единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей (сумма подлежит ежегодной индексации). Эта выплата производится независимо от стандартного пособия по увольнению.

• Страховые выплаты (Обязательное государственное страхование): По закону все находящиеся на службе лица застрахованы. Выплаты осуществляются при наступлении страховых случаев (с учетом индексации на 2026 год):

  • При установлении инвалидности (если группа будет присвоена в период службы или в течение 1 года после увольнения):
    • I группа - более 2,76 млн рублей;
    • II группа - более 1,84 млн рублей;
    • III группа - более 920 тыс. рублей.
  • При получении тяжелого увечья (ранения, травмы): тяжесть повреждения определяется по специальному перечню постановления Правительства РФ № 855. Если офтальмологическая травма привела к значительному и необратимому снижению остроты зрения, выплата за тяжелое увечье составит более 368 тыс. рублей.

• Ежемесячная денежная компенсация: Если вам установят инвалидность именно вследствие «военной травмы», вы будете пожизненно получать ежемесячную компенсацию (базовый тариф по ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ составляет от 2 800 до 14 000 рублей в зависимости от группы, но на практике с учетом ежегодных индексаций эта сумма существенно выше).

Позиция судов и защита ваших прав

Судебная практика по спорам, связанным с увольнением сотрудников силовых ведомств по состоянию здоровья, всегда стоит на стороне защиты прав гражданина, потерявшего здоровье на службе.

1. Право выбора основания увольнения. Высшие судебные инстанции строго следят за тем, чтобы увольнение по состоянию здоровья происходило с сохранением всех льгот. В Постановлении Пленума ВС РФ от 28.10.2025 № 21 четко указано, что при увольнении по состоянию здоровья за гражданином в полном объеме сохраняются все социальные гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством. Суд указывает, что если у сотрудника возникает несколько оснований для увольнения, он имеет безусловное право выбрать увольнение по здоровью (категория «Д») как наиболее социально защищенное.

2. Обязанность государства выплатить страховку. Конституционный Суд РФ в своем решении по теме Особый статус государственных и муниципальных служащих подчеркнул, что государственное страхование лиц, чья служба связана с риском для здоровья, является безусловным обязательством государства. Если ведомство вовремя не заключило договор со страховой компанией или допустило ошибки при оформлении документов, оно обязано выплатить вам все причитающиеся страховые суммы напрямую из бюджета, включая неустойку за задержку.

Промежуточный вывод

Закон и суды полностью на вашей стороне. Главная задача сейчас - грамотно пройти процедуру увольнения и зафиксировать тяжесть вреда здоровью для получения максимальных страховых сумм и военной пенсии по инвалидности.

Ниже представлена детальная пошаговая инструкция: как действовать, какие документы запрашивать и куда обращаться, чтобы не упустить ни одну из положенных вам выплат.

Практические шаги: пошаговый алгоритм действий в вашей ситуации

Чтобы получить все положенные по закону компенсации, вам необходимо последовательно пройти процедуру увольнения, подтверждения тяжести травмы и назначения выплат.

Шаг 1. Изучите заключение ВВК и получите его на руки

Вам должны выдать на руки Свидетельство о болезни (заключение ВВК).

1. Обратите внимание на графу «Причинно-следственная связь». Там должно быть указано либо «военная травма» (если отслоение началось из-за контузии, удара, физической перегрузки при исполнении обязанностей), либо «заболевание получено в период службы».
2. Если травма произошла при исполнении, но ВВК написала «заболевание», это заключение можно и нужно обжаловать в вышестоящую ВВК или в суд. Разница в выплатах между «военной травмой» и «заболеванием» составляет миллионы рублей.

Шаг 2. Подайте рапорт на увольнение по состоянию здоровья

Подайте рапорт на имя начальника вашего подразделения ОВО.

• В рапорте укажите: «Прошу уволить меня со службы по состоянию здоровья в связи с признанием ВВК не годным к службе (категория "Д")».
• Обязательно укажите, что настаиваете на выплате единовременного пособия в соответствии с выслугой лет, а также на направлении документов в страховую компанию.
• Требуйте проведения полного расчета в день увольнения (включая компенсацию за неиспользованный отпуск, вещевое имущество и материальную помощь, если она не выплачивалась в текущем году).

Шаг 3. Инициируйте процедуру получения инвалидности

Отслоение сетчатки, не поддающееся лечению (даже после 5 операций), приведшее к необходимости носить силикон и заменить хрусталик, практически всегда влечет стойкую утрату зрительных функций.

1. Сразу после увольнения (а лучше - в процессе его оформления) потребуйте у ведомственного госпиталя или по месту жительства у офтальмолога направление на Медико-социальную экспертизу (МСЭ).
2. Пройдите МСЭ. Ваша задача - установить группу инвалидности.
3. Крайне важный срок: инвалидность должна быть установлена в течение 1 года со дня увольнения со службы. Если вы уложитесь в этот срок, вы будете иметь право на получение государственной страховой выплаты по инвалидности (от 920 тыс. до 2,76 млн руб.).

Шаг 4. Подайте документы на страховую выплату в СОГАЗ

Страховщиком для вашего ведомства является АО СОГАЗ. Направьте через кадровую службу вашего подразделения (или самостоятельно) пакет документов:

• Заявление установленного образца;
• Копию Свидетельства о болезни (ВВК);
• Копию справки МСЭ (об установлении инвалидности);
• Копию приказа об увольнении со службы.

Какие документы вам понадобятся (памятка и опорные формулировки)

При оформлении рапорта и обращении в инстанции используйте следующие формулировки:

«На основании заключения ВВК (Свидетельство о болезни №___ от ____), признавшего меня не годным к службе (категория "Д") вследствие [указать причину: "военной травмы" или "заболевания, полученного в период службы"], руководствуясь ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих", прошу уволить меня по состоянию здоровья и произвести расчет всех положенных компенсаций...»

Документы, которые вы должны иметь на руках:

1. Оригинал заключения ВВК (Свидетельство о болезни).
2. Выписка из приказа об увольнении по состоянию здоровья.
3. Справка о выслуге лет (для расчета окладов).
4. Справка МСЭ об инвалидности с указанием причины (желательно - «военная травма»).
5. Справка от офтальмолога со всеми протоколами операций (5 протоколов оперативного вмешательства - это подтверждение «тяжелого увечья» для получения промежуточной выплаты).

Куда обращаться за выплатами и помощью

1. Кадровая служба вашего подразделения ОВО Росгвардии - здесь оформляется приказ об увольнении, рассчитывается выслуга лет и формируется первый пакет документов на выплату пособий.
2. Пенсионный орган Росгвардии (или МВД) по вашему региону - сюда вы обратитесь сразу после увольнения для оформления военной пенсии по инвалидности (при военной травме пенсия составляет до 85% от денежного довольствия).
3. Страховая компания АО СОГАЗ - подача документов на страховую выплату. Горячая линия для справок: 8-800-333-0-888.
4. Горячая линия ведомства - для жалоб в случае затягивания выплат.
5. Портал Госуслуги - для подачи заявления на технические средства реабилитации или региональные социальные льготы после оформления инвалидности.

Значимые сроки, о которых нельзя забывать

• 1 год после увольнения - жесткий срок, в течение которого вам необходимо установить инвалидность в бюро МСЭ, чтобы страховая компания выплатила компенсацию (по ФЗ № 52-ФЗ). Если вы пропустите этот срок хотя бы на день, получить миллионную страховку будет невозможно.
• День увольнения - крайний срок для выплаты единовременного пособия (от 2 до 20 окладов) и компенсаций за отпуск. Задержка выплат является основанием для обращения в военную прокуратуру.
• 3 месяца - срок обращения в суд, если вы посчитаете, что ваши права при увольнении или расчете были нарушены.

Тактические советы: как избежать типичных ошибок

• Не соглашайтесь на увольнение по «собственному желанию» или по соглашению сторон. Некоторые кадровики предлагают это для «упрощения процедуры». Только увольнение по состоянию здоровья (категория «Д») дает право на весь пакет компенсаций.
• Контролируйте формулировку диагноза. В выписке ВВК должно быть четко указано, что изменения в глазу носят необратимый характер (наличие силиконового масла, замена хрусталика, отсутствие прилегания сетчатки). Это ключевые формулировки для бюро МСЭ при установлении II или III группы инвалидности.
• Подавайте документы лично или ценным письмом с описью. Все заявления в адрес командования и страховой компании пишите в двух экземплярах. На вашем экземпляре принимающее лицо должно поставить дату, подпись и штамп.

Резюме

Ваш план действий прост, но требует дисциплины: дождаться приказа об увольнении по категории «Д», забрать Свидетельство ВВК, получить направление на МСЭ, установить инвалидность (строго в течение года после увольнения) и подать документы на выплаты в СОГАЗ и пенсионный орган.

Если на любом из этих этапов вы столкнетесь с бюрократическим противодействием, затягиванием сроков со стороны кадровой службы или отказом страховой компании - вы можете обратиться к военным юристам на нашей платформе ProPravo.ai для подготовки жалоб в прокуратуру или искового заявления в суд. Мы поможем вам отстоять каждую положенную государством копейку.