Здравствуйте, я недавно родила ребенка и моего мужа забирают в армию, может ли он не пойти туда?

Здравствуйте! Ваш вопрос крайне актуален. На практике порядок оформления отпусков по болезни после выписки из госпиталя часто вызывает путаницу как у самих военнослужащих, так и у кадровых органов воинских частей.

Ситуация, когда дата заключения ВВК, дата фактической выписки и дата прибытия в часть не совпадают, является типовой. Давайте детально разберем правовую сторону вашего вопроса, чтобы вы четко понимали свои права при прибытии в часть.

Правовая оценка вашей ситуации

С правовой точки зрения ваша ситуация регулируется двумя ключевыми аспектными нормами: правом на охрану здоровья (реализуемым через отпуск по болезни) и порядком прохождения службы (включая учет времени нахождения в госпитале и в пути).

1. Госпиталь и отпуск - это разные правовые режимы

В период с 22.04.2025 (дата ВВК) по 24.04.2025 (дата выписки) вы находились на стационарном лечении в госпитале. Согласно Федеральному закону от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (пункт 9 статьи 11), военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни.

По закону, отпуск по болезни - это мера реабилитации (долечивания), которая предоставляется после завершения активного госпитального этапа лечения. Не допускается наложение одного периода на другой: вы не можете одновременно находиться на стационарном лечении и в отпуске по болезни. Таким образом, отпуск не может начаться ранее даты вашей официальной выписки из госпиталя (24.04.2025).

2. Категория годности «Г» и заключение ВВК

Заключение ВВК от 22.04.2025 года признало вас временно не годным к военной службе по категории «Г» (на основании Постановления Правительства РФ от 04.07.2013 № 565). Сама по себе справка ВВК - это медицинский документ, содержащий экспертное заключение и рекомендацию для командования. Госпиталь не уполномочен самостоятельно отправлять вас в отпуск - это исключительная компетенция командира вашей воинской части (или военного комиссара, если бы вас отправляли к месту проведения отпуска напрямую из госпиталя без заезда в часть).

3. Разделение времени в пути и времени отпуска

В предписании вам установлена обязанность явиться в воинскую часть 28.04.2025 года. Период с 24.04.2025 (день выписки) по 28.04.2025 является временем нахождения в пути (сутки на выписку/сборы + 2 суток на дорогу + выходные дни, если они выпали на этот период).

Согласно Положению о порядке прохождения военной службы, время, необходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно, не засчитывается в продолжительность отпуска по болезни. Оно предоставляется отдельно.

С какого числа должен быть оформлен отпуск?

В вашей ситуации отпуск продолжительностью 45 суток должен быть оформлен с даты, указанной в приказе командира воинской части о предоставлении вам отпуска.

Поскольку предписание обязывает вас явиться в часть 28.04.2025 года, оформление происходит следующим образом:

1. Вы прибываете в часть 28.04.2025 и подаете рапорт.
2. Командир издает приказ по части.
3. Отпуск должен начаться с 28.04.2025 (в день прибытия и исключения на этот период из регламента служебного времени) либо с 29.04.2025 (на следующий день после прибытия).

Важно: Попытки кадровых органов исчислить ваши 45 суток отпуска «задним числом» - с даты вынесения заключения ВВК (22.04.2025) или с даты выписки (24.04.2025) - неправомерны, так как это ущемляет ваше право на полноценную реабилитацию и фактически лишает вас дней, проведенных в госпитале и в дороге.

Позиция военных судов

Анализ практики военных судов показывает, что суды строго разграничивают периоды лечения, нахождения в пути и непосредственно реабилитационного отпуска.

При рассмотрении аналогичных споров гарнизонные военные суды указывают:

• Командир части обязан предоставить отпуск по болезни ровно на тот срок, который определен в заключении ВВК (в вашем случае - 45 суток). Самостоятельно сокращать этот срок командир не имеет права.
• Реальный отпуск начинается только после издания соответствующего приказа по личному составу воинской части.
• Признание военнослужащего временно не годным (категория «Г») обязывает командование освободить его от исполнения обязанностей военной службы на весь медицински обоснованный срок, начиная с момента фактического предоставления отпуска.

Таким образом, закон и судебная практика полностью защищают ваше право на получение полноценных 45 суток долечивания без учета дней, которые вы потратили на дорогу до Донецка. Однако для того чтобы процедура прошла строго по закону, вам необходимо правильно выполнить юридические действия при явке в часть.

Практические шаги: пошаговый алгоритм оформления отпуска

Чтобы отпуск был оформлен корректно, а 45 суток не начали исчисляться «задним числом», вам необходимо строго придерживаться следующего алгоритма действий по прибытии в воинскую часть.

Шаг 1. Своевременная явка в часть

Вам необходимо прибыть в распоряжение своей воинской части строго в дату, указанную в предписании - 28.04.2025 года (желательно в первой половине дня, чтобы документы успели уйти в работу).

• Зачем это нужно: Любая задержка без уважительной причины (даже на один день) может быть расценена командованием как грубый дисциплинарный проступок или СОЧ (самовольное оставление части), что существенно осложнит оформление отпуска.

Шаг 2. Подача рапорта командиру части

Сразу по прибытии вы обязаны подать рапорт на имя командира воинской части. В рапорте вы докладываете о прибытии из госпиталя и просите предоставить вам отпуск по болезни.

Ключевые формулировки, которые необходимо указать в рапорте:

«Докладываю, что я, (звание, ФИО), 24.04.2025 года был выписан из (наименование госпиталя) после прохождения стационарного лечения и 28.04.2025 года прибыл в расположение войсковой части (номер части) согласно предписанию военно-медицинского учреждения.

На основании заключения военно-врачебной комиссии от 22.04.2025 г. № (номер заключения), признавшего меня временно не годным к военной службе (категория годности «Г»), и руководствуясь п. 9 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих», прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставлении мне отпуска по болезни сроком на 45 суток для проведения долечивания.

Отпуск прошу предоставить с 28.04.2025 года. Проводить отпуск буду по адресу: (укажите точный адрес, где будете находиться).

*Приложение:

1. Оригинал заключения (справки) ВВК от 22.04.2025 №___.
2. Копия выписного эпикриза из госпиталя.
3. Предписание №___ от 24.04.2025 г.»*

Шаг 3. Регистрация рапорта

Подавайте рапорт через строевую часть (канцелярию) в двух экземплярах.

• На вашем (втором) экземпляре должностное лицо, принявшее документ, обязано поставить:
  • дату принятия;
  • входящий регистрационный номер;
  • свою подпись, расшифровку подписи и должность.
• Зачем это нужно: Это ваша страховка на случай «утери» документов или затягивания сроков принятия решения со стороны строевого отдела.

Шаг 4. Контроль издания приказа

После подачи рапорта отдел кадров (строевая часть) готовит проект приказа командира части по личному составу. Перед убытием из части (обычно в день подачи рапорта или на следующий день) вам должны выдать на руки:

1. Отпускной билет (в котором должны быть указаны даты начала и окончания отпуска, а также место его проведения).
2. Выписку из приказа командира части (желательно получить ее копию для личного архива).

Обязательно проверьте даты в отпускном билете! Там должно быть четко указано: отпуск предоставлен на 45 суток, дата начала - 28.04.2025 года (или 29.04.2025), дата окончания - соответственно, через 45 дней (без учета дней на дорогу к месту отпуска и обратно, которые вам также обязаны добавить к общему сроку, если место проведения отпуска находится в другом регионе).

Шаг 5. Постановка на учет в военкомате

По прибытии к месту проведения отпуска (в течение 3 рабочих дней) вы обязаны явиться в местный военный комиссариат (или к военному коменданту) и встать на учет. Перед окончанием отпуска там же необходимо сняться с учета. В отпускном билете вам обязаны поставить соответствующие гербовые печати о прибытии и убытии.

Возможные риски и как их минимизировать

1. Попытка вычесть дни дороги из отпуска: Если в части вам говорят, что отпуск начался с момента выписки (24.04), вежливо сошлитесь на то, что это время проезда (которое подтверждается предписанием с датой явки 28.04). Время в пути не может поглощать время реабилитации.
2. Затягивание издания приказа: Если рапорт принят, но приказ не издают, мотивируя это «занятостью» или «отсутствием командира», вы не имеете права самовольно покинуть часть. Нахождение вне части без оформленного отпускного билета приравнивается к дисциплинарному проступку. Письменно требуйте от начальника штаба или командира временного освобождения от исполнения служебных обязанностей до момента издания приказа (на основании той же справки ВВК).
3. Если отказывают в предоставлении отпуска: В случае устного отказа или игнорирования рапорта незамедлительно обращайтесь с жалобой в Военную прокуратуру гарнизона, к которому прикреплена ваша часть. Отказ в предоставлении отпуска по болезни при наличии заключения ВВК о категории «Г» - это грубейшее нарушение закона, влекущее уголовную ответственность для командования за злоупотребление или превышение полномочий.

Если у вас возникнут сложности с регистрацией рапорта в строевой части или командование попытается урезать положенный вам срок реабилитации, юристы нашей платформы готовы оперативно помочь вам составить мотивированную жалобу в органы военной прокуратуры или проконсультировать по защите ваших прав в суде.