Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Возможно ли уволиться ввиду того, что я не могу обеспечить из-за своей зарплаты его занятиями

Здравствуйте, я являюсь военнослужащим росгвардии. У меня есть ребенок -инвалид, диагноз аутизм. Возможно ли уволиться ввиду того, что я не могу обеспечить из-за своей зарплаты его занятиями. Один час занятий стоит порядка 2.5 тысяч. Заранее спасибо.

21 апреля, 14:17, Андрей, г. Грозный

инвалид

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

рейтинг 7.5

Здравствуйте, Андрей!

Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать. Больше шансов, если воспитываете ребенка один.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.

21 апреля, 14:32

Роман Панов

Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте, Андрей!

Увольнение из военнослужащих по причине необходимости ухода за ребенком-инвалидом возможно, но для этого необходимо следовать определенным процедурам и требованиям.

Вам могут понадобиться документы, подтверждающие статус вашего ребенка как инвалида, а также документы, подтверждающие вашу финансовую ситуацию.

Вам нужно будет написать заявление на увольнение по собственному желанию или по другим основаниям (например, в связи с необходимостью ухода за ребенком). Укажите причины увольнения и приложите необходимые документы.

Возможно, вам стоит обратиться в социальные службы для получения информации о возможных пособиях или помощи для родителей детей-инвалидов.

Если увольнение не является единственным вариантом, рассмотрите возможность перевода на другую должность или режим работы, который позволит вам лучше совмещать работу и заботу о ребенке.

21 апреля, 14:34

Похожие вопросы

Медицинское право

По итогу врачебная комиссия отказала мне в продлении больничного по причине того, что у меня имеется

Здравствуйте! Ситуация такая: У меня есть хроническое заболевание и инвалидность 3 рабочей группы. Я лежала в стационаре с 04.04 по 16.04, мой лечащий врач выписала меня с открытым больничным для того что бы мне его продлил мой терапевт для продолжения лечения амбулаторно. Мой терапевт осмотрел меня, написал рекомендацию в моей медицинской карте на продление больничного до 25.04, но так как больничный уже будет более 15 дней, то нужно было это согласовать с заведующей больницы. По итогу врачебная комиссия отказала мне в продлении больничного по причине того, что у меня имеется инвалидность по моему заболеванию и в связи с этим они не могут мне продлить больничный по моему заболеванию амбулаторно. Работаю я по ТК РФ. Действительно ли есть такой закон или же сотрудники медицины оказались некомпетентны и просто дали мне такую отговорку? Разъясните, мне пожалуйста, подробно все. Благодарю за помощь!

21 апреля, 01:13, вопрос №4522002, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Подскажите, на что мы можем рассчитывать в нашей ситуации?

Подключили проводной интернет. По предварительной договорённости с менеджером роутер должны были оформить в аренду либо рассрочку. При подключении оборудования, установщики компании оформили роутер к покупке по полной стоимости, но нас об этом не уведомили. Экземпляр договора на руки нам также не выдали, сказав, что наш экземпляр пришлют на почту. Оборудование в виде роутера было установлено во второй половине января 25 года. Через месяц стали приходить смс с требованием оплаты 5990 за оборудование и угрозами начисления пени. При попытке уточнить ситуацию по телефону ГЛ, операторы неоднократно уверяли, что никаких задолженностей по нашим данным не числится, а что за смс им непонятно. Наконец, через несколько недель, в течении которых приходили смс с требованием оплаты и попыток выяснить у операторов, что от нас хотят, выяснилось, что по нашему договору оборудование надлежит оплатить полностью. При этом, по словам одного из операторов, экземпляр договора нам должны были выдать на руки. Просьба выслать договор на почту удовлетворена не была. На данный момент мы хотели бы расторгнуть договор с компанией. Однако они утверждают, что т.к роутер является технически-сложным товаром, возврату не подлежит. Мы, со своей стороны, не были надлежащим образом уведомлены о способе передачи оборудования. Кроме того, неоднократные попытки прояснить ситуацию на горячей линии не давали никакого результата. С учётом стоимости роутера в компании в 2 раза выше средне-рыночной, а также ненадлежащего исполнения сотрудниками компании своих обязанностей, нам не хотелось бы вообще иметь с ними никаких дел и просто расторгнуть наши отношения без потерь для себя. Подскажите, на что мы можем рассчитывать в нашей ситуации?

20 апреля, 09:24, вопрос №4521488, Ирина, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

1000 ₽

Вопрос решен

Банкротство

Возможно ли банкротство с сохранением ипотеки?

Имеется несколько кредитов в Сбере на общую на сумму 5 млн рублей, и ипотека в том же банке, остаток по ней 1,5 млн рублей. Стоимость квартиры порядка 7 млн рублей, жилье единственное. По кредитам есть просрочки, по ипотеке просрочек нет. Возможно ли банкротство с сохранением ипотеки? Может ли банк отказаться от заключения мирового соглашения, с учетом того что и проблемные кредиты и ипотека взяты в одном банке?

20 апреля, 03:44, вопрос №4521317, Олег Савильков, г. Москва

6 ответов

Защита прав потребителей

Что они не могут списать это занятие даже при отмене, условно, за 1 мин до его начала?

Здравствуйте, Я Мария. Я посещаю студию по фитнесу, где приобрела абонемент на год на определенное количество занятий. У них прописано, что отменить запись на занятие можно только за 8 часов до его начала без потери этого занятия. Иначе его спишут. На мой вопрос о ЗОЗПП они ответили следующее. "Статья 32 Закона о защите прав потребителей действительно охватывает определённые аспекты, и мы соответствуем всем законодательным требованиям. В нашем случае, мы ввели правило о том, что занятия можно отменить за 8 часов до начала, чтобы обеспечить комфорт для всех клиентов и преподавателей. В исключительных случаях, когда возникают непредвиденные обстоятельства, мы готовы рассмотреть возможность отмены без потерь, если вы сообщите нам об этом. Мы стремимся уважать время и потребности всех наших клиентов, и будем рады помочь вам в таких ситуациях." Я правильно понимаю, что их слова неверны и противоречат закону? Что они не могут списать это занятие даже при отмене, условно, за 1 мин до его начала?

19 апреля, 18:04, вопрос №4521113, Мария, г. Москва

1 ответ

Наследство

Возможно ли через суд младшему брату отсудить свою половину?

Здравствуйте. Суть вопроса вот в чём. Два брата,их родители умерли,написала мать на старшего брата дом и сказала чтоб младшего не обидели. Теперь этот старший не известив младшего пишет все на свою жену, становится бомжом т к спился и его не впускают в собственный дом. И его жена теперь всячески пытается выселить младшего брата с семьёй из этого дома в котором они прописаны. Постоянно устраивает скандалы и вызывает полицию якобы на неё нападают. Как быть в этом случае? Возможно ли через суд младшему брату отсудить свою половину?

18 апреля, 11:53, вопрос №4519844, Жанна Мукмагомедова, г. Махачкала

1 ответ