Как это можно сделать и возможно ли вообще?

Здравствуйте. Ваша ситуация крайне серьезная и, к сожалению, типичная для военнослужащих, получивших хронические заболевания в ходе участия в специальной военной операции. Вы абсолютно правы в том, что пытаетесь разобраться в правовом поле: принудительная отправка на боевые задачи военнослужащего с категорией годности «В» без учета его реального состояния здоровья и медицинских рекомендаций содержит признаки нарушения ваших прав.

Поскольку ваш контракт был заключен еще до начала СВО (11.11.2020), на вас в полной мере распространяются как общие нормы военного законодательства, так и специальные правила, введенные в период частичной мобилизации. Ситуация осложняется тем, что в условиях мобилизации категория «В» (ограниченно годен) имеет двойственный правовой статус.

Ниже представлен подробный правовой анализ вашей ситуации на основе действующего законодательства и актуальной судебной практики, который поможет вам оценить свои шансы на защиту.

Правовая оценка вашей ситуации

Главная коллизия в вашем случае заключается в пересечении норм «мирного» и «мобилизационного» законодательства.

1. Нормы об увольнении с категорией «В»

В обычных условиях, согласно пп. «г» п. 1 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», признание военнослужащего, проходящего службу по контракту на воинской должности до старшего прапорщика/мичмана включительно, ограниченно годным к военной службе (категория «В») является обязательным основанием для увольнения. Для офицеров это дает право на досрочное увольнение (пп. «б» п. 3 той же статьи).

Однако в условиях действующей частичной мобилизации порядок изменился:

• Согласно Указу Президента РФ № 647, контракты продолжают свое действие, а перечень оснований для увольнения ограничен тремя пунктами: достижение предельного возраста, приговор суда к лишению свободы и признание не годным (категория «Д»). Категория «В» в этот список не вошла.
• При этом действует Указ Президента РФ от 03.08.2023 № 580, который позволяет увольнять военнослужащих с категорией «В» в исключительных случаях по заключению аттестационной комиссии. То есть увольнение возможно, но оно не происходит автоматически — это право, а не безусловная обязанность командования.

2. Ограничения по службе в зоне боевых действий

Наличие категории годности «В» означает, что у вас есть стойкие нарушения функций организма (в вашем случае — желудочно-кишечного тракта), требующие соблюдения определенного режима, диеты или регулярного медицинского наблюдения, которые невозможно обеспечить в условиях передовой.

Согласно Федеральному закону от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», военнослужащие имеют право на получение медицинской помощи и прохождение военно-врачебной экспертизы (ВВЭ).

По закону, категория «В» не освобождает полностью от военной службы, но существенно ограничивает перечень должностей, которые вы можете занимать. Направление вас на передовую (в зону активных боевых действий) на должность, предусматривающую тяжелые физические нагрузки и отсутствие условий для поддержания здоровья желудочно-кишечного тракта, прямо нарушает требования к соразмерности служебной нагрузки состоянию здоровья.

Что говорит судебная практика

Анализ судебной практики военных судов за последние годы (включая 2025–2026 гг.) показывает жесткий подход, но оставляет возможности для защиты прав:

• Приоритет усмотрения командования в вопросах увольнения: Суды стабильно указывают, что само по себе наличие категории «В» в период мобилизации не обязывает командира уволить вас по Указу № 580. Рассмотрение вопроса об «исключительности» вашего случая относится к компетенции аттестационной комиссии части. Суд не может подменить собой комиссию и заставить ее принять решение об увольнении, он может лишь обязать ее рассмотреть ваш рапорт.
• Недопустимость игнорирования медицинских предписаний: Судебная практика разграничивает «прохождение службы вообще» и «выполнение конкретных задач, вредящих здоровью». Если в заключении вашей ВВК (или свидетельстве о болезни) указаны конкретные медицинские рекомендации (например, «избегать тяжелых физических нагрузок», «требуется регулярное диетическое питание», «противопоказано пребывание в условиях сырости/холода»), то направление вас на боевые позиции, где эти рекомендации заведомо невыполнимы, признается судами незаконным.
• Разграничение зон ответственности: Ответственность за соответствие назначаемой должности состоянию здоровья военнослужащего лежит на командире части. Направление ограниченно годного военнослужащего на должность, противопоказанную ему по состоянию здоровья, может быть успешно оспорено в гарнизонном военном суде.

Промежуточный вывод: Очевидно, что командование вашей части пытается проигнорировать ваш диагноз из-за кадрового дефицита. Законного механизма «автоматического» отказа от отправки в зону СВО у вас нет, так как вы остаетесь действующим военнослужащим. Однако у вас есть все законные основания требовать вашего перевода на тыловую должность, соответствующую вашей категории годности, либо настаивать на рассмотрении вопроса о вашем увольнении по Указу № 580.

Для этого необходимы активные, юридически выверенные действия. Ниже изложен конкретный алгоритм, который поможет вам защитить себя.

Практические шаги: пошаговый алгоритм действий в вашей ситуации

Если вас пытаются принудительно отправить в зону боевых действий вопреки состоянию здоровья, вам необходимо незамедлительно запустить официальную процедуру обжалования. Любые устные споры с командованием не имеют юридической силы. Действовать нужно строго по закону.

Шаг 1. Анализ заключения ВВК

Внимательно изучите ваше свидетельство о болезни (заключение ВВК, выставившей категорию «В»):

1. Найдите раздел с рекомендациями по прохождению службы. Там могут быть указаны ограничения (например: освобождение от тяжелого физического труда, ограничение по службе в полевых условиях и т.д.).
2. Проверьте, утверждено ли заключение ВВК вышестоящей инстанцией (для военнослужащих по контракту утверждение обязательно). На документе должна стоять печать и подпись.

Шаг 2. Подача рапортов командованию

Вам необходимо подать два рапорта (желательно одновременно или последовательно) на имя командира воинской части.

Важно: Рапорты подаются в двух экземплярах. На вашем экземпляре в канцелярии (штабе) части обязаны поставить отметку о принятии (входящий номер, дату, подпись, ФИО и должность принявшего лица). Если рапорт отказываются принимать, отправьте его ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении по адресу воинской части, а также продублируйте телеграммой.

1. Рапорт о переводе на должность, соответствующую состоянию здоровья

В рапорте необходимо указать:

• Ссылку на заключение ВВК (номер, дата) и установленную категорию годности «В».
• Описания имеющихся заболеваний ЖКТ и медицинские предписания (необходимость диеты, приема лекарств, недопустимость нагрузок).
• Требование назначить вас на воинскую должность, обязанности по которой соответствуют состоянию вашего здоровья (в тыловых подразделениях, подразделениях обеспечения, на территории постоянной дислокации части).

Примерная формулировка для рапорта:

«...В связи с признанием меня военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (категория «В») на основании заключения ВВК №___ от «___»_________20___г. и наличием у меня заболеваний желудочно-кишечного тракта, требующих соблюдения диетического режима питания и регулярного медицинского наблюдения, руководствуясь ст. 16 Федерального закона "О статусе военнослужащих", прошу Вас не направлять меня в зону проведения СВО на должности, связанные с выполнением боевых задач, боевым дежурством и повышенными физическими нагрузками. Прошу рассмотреть вопрос о моем переводе на вакантную воинскую должность в подразделениях обеспечения (тыла), обязанности по которой я могу исполнять без ущерба для здоровья...»

2. Рапорт об увольнении с военной службы по Указу № 580

Поскольку вы признаны ограниченно годным (категория «В»), вы имеете право просить аттестационную комиссию рассмотреть вопрос о вашем досрочном увольнении в связи с исключительными обстоятельствами. Ваше состояние здоровья после эвакуации и тяжесть заболеваний ЖКТ являются такими обстоятельствами.

Примерная формулировка:

«...Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о направлении меня на аттестационную комиссию воинской части для рассмотрения вопроса о моем досрочном увольнении с военной службы по состоянию здоровья на основании подпункта "б" пункта 3 статьи 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Указа Президента РФ от 03.08.2023 № 580 в связи с признанием меня ограниченно годным (категория "В") по заключению ВВК №___ от «___»_________20___г. Тяжесть полученных заболеваний ЖКТ препятствует дальнейшему исполнению обязанностей военной службы в условиях прохождения СВО...»

Шаг 3. Обращение в Военную прокуратуру РФ

Параллельно с подачей рапортов (или в случае, если рапорты игнорируются, а вас планируют отправить в зону СВО в ближайшие дни), вы обязаны подать жалобу военному прокурору гарнизона.

• Как подать: Лично через приемную военной прокуратуры гарнизона (по месту нахождения части) либо в электронном виде через Генеральную прокуратуру РФ (раздел «Обращение в военную прокуратуру») или портал Госуслуг.
• Что указать: Подробно опишите ситуацию (когда подписан контракт, участие в СВО, эвакуация, диагноз ВВК, наличие категории «В»). Укажите, что командование игнорирует медицинские документы и пытается направить вас на боевые задачи, что угрожает вашей жизни и здоровью. Приложите копию заключения ВВК и копию рапорта с отметкой о принятии.
• Требование к прокурору: Просить провести проверку соблюдения законодательства об охране здоровья военнослужащих и внести предостережение (представление) командиру воинской части о недопустимости нарушения закона.

Шаг 4. Обращение в гарнизонный военный суд

Если рапорты отклонены или оставлены без ответа, а угроза отправки сохраняется, необходимо подавать административный иск в гарнизонный военный суд в порядке КАС РФ (Глава 22).

• Предмет иска: Признание незаконными действий (бездействия) командира воинской части, выразившихся в непринятии мер по назначению вас на должность, соответствующую состоянию здоровья, либо в принятии решения о направлении вас в зону боевых действий вопреки категории годности «В».
• Крайне важный инструмент — Меры предварительной защиты: Одновременно с подачей иска в суд необходимо заявить ходатайство о применении мер предварительной защиты (ст. 85 КАС РФ). В ходатайстве нужно просить суд приостановить действие приказа (или распоряжения) о вашем направлении (командировании) в зону проведения СВО до вступления решения суда в законную силу. Практика показывает: если суд удовлетворяет это ходатайство, командование юридически не имеет права отправить вас со сборного пункта или из части до окончания судебного разбирательства.

Главные риски: чего делать категорически НЕЛЬЗЯ

1. Категорически запрещено самовольно оставлять часть (СЗЧ). Даже если ваши права грубо нарушают, и вы имеете категорию годности «В», оставление территории части или места службы без разрешения командования повлечет за собой уголовную ответственность по ст. 337 УК РФ. В условиях мобилизации суды назначают по этой статье реальные и длительные сроки лишения свободы. Военнослужащий с категорией «В» подлежит уголовной ответственности на общих основаниях.
2. Не отказывайтесь выполнять приказы устно. Прямой устный отказ от выполнения приказа командира (например, отказ ехать) в условиях мобилизации или ведения боевых действий квалифицируется по ст. 332 УК РФ (Неисполнение приказа). Ваша позиция должна выражаться исключительно в письменных рапортах и жалобах: «Я не отказываюсь от прохождения службы и выполнения обязанностей, но требую соблюдения закона и предоставления мне должности, соответствующей моему состоянию здоровья по категории "В", так как выполнение иных задач физически невозможно и опасно для жизни».

Резюме и контакты для помощи

Борьба за свои права в армии требует хладнокровия и документальной точности. Ваша сила — в медицинских документах и своевременной подаче письменных обращений.

• В случае экстренной отправки звоните на горячую линию Минобороны: 8 (800) 100-74-00 и обращайтесь на горячую линию Генеральной прокуратуры РФ: 8 (800) 350-33-84.
• Вы имеете полное право привлечь гражданского адвоката или юриста для представления ваших интересов (составления исков, рапортов и жалоб в прокуратуру). По закону адвокат может посещать вас в расположении части по вашему заявлению.

Если вам требуется помощь в составлении мотивированных рапортов командиру части, жалобы в прокуратуру или подготовка иска в военный суд с ходатайством о запрете вашей отправки в зону СВО — вы можете обратиться к военному юристу на нашей платформе для подготовки документов.