Прошел все, не годен к службе в ВДВ, категории В, ограничено годен к военной службе, поломается ли отпуск

Здравствуйте! Ваш вопрос касается предоставления отпуска военнослужащему после прохождения военно-врачебной комиссии (ВВК), которая установила вам категорию годности «В» (ограниченно годен) и признала негодным к службе в ВДВ.

Это очень важная и юридически чувствительная ситуация. В вашей позиции пересекаются два ключевых вопроса: ваше право на отдых/реабилитацию и необходимость перевода из воздушно-десантных войск (так как служить в ВДВ с категорией «В» по закону нельзя).

Ниже представлена подробная правовая оценка вашего положения, основанная на действующем законодательстве и актуальной судебной практике.

Правовая оценка вашей ситуации

Главное правовое положение, из которого нужно исходить: вы остаётесь действующим военнослужащим. Установление категории «В» (ограниченно годен к военной службе) само по себе не прекращает ваши правоотношения с Министерством обороны автоматически, особенно в текущих правовых реалиях. Следовательно, вы обладаете всем объёмом прав военнослужащего, включая право на отдых и охрану здоровья.

В вашей ситуации могут иметь место три различных вида отпуска (или освобождения):

1. Отпуск по болезни (реабилитационный)

Согласно п. 9 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляется отпуск по болезни.

• Важный нюанс: Категория годности «В» сама по себе не означает автоматического предоставления отпуска по болезни. Такой отпуск предоставляется только в том случае, если в заключении (справке) ВВК прямо и дословно написано: «нуждается в отпуске по болезни на срок ... суток».
• В соответствии с п. 60–63 Постановления Правительства РФ от 04.07.2013 № 565, отпуск по болезни в мирное время предоставляется на срок от 30 до 60 суток (с возможностью продления). Если ВВК вынесла такое решение, командир части обязан предоставить вам этот отпуск.

2. Временное освобождение от исполнения обязанностей

Если ВВК посчитала, что длительный отпуск по болезни вам не требуется, но вашему организму нужно время на восстановление, комиссия может вынести заключение о необходимости предоставления временного частичного или полного освобождения от исполнения обязанностей военной службы (обычно на срок до 15 суток, с возможностью продления до 30 суток) согласно п. 64 Положения о военно-врачебной экспертизе № 565.

3. Основной (ежегодный) отпуск

Поскольку вы продолжаете службу, за вами сохраняется безусловное право на основной ежегодный отпуск. В соответствии с п. 5 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ, его продолжительность зависит от вашей выслуги лет (от 30 до 45 суток). Тот факт, что вы признаны негодным к службе в ВДВ, никак не умаляет вашего права отгулять положенные дни.

Нюанс с прохождением службы в ВДВ

Поскольку ВВК признала вас негодным к службе в ВДВ, командование обязано перевести вас на воинскую должность в другой род войск, требования к здоровью в котором соответствуют категории «В» (например, тыловые или штабные должности, службы обеспечения). На время решения этого вопроса и поиска вакантной должности вы можете быть зачислены в распоряжение командира. Во время нахождения в распоряжении предоставление отпуска также возможно и юридически обоснованно.

Что говорят суды: анализ практики

Военные суды при рассмотрении споров об отпусках и прохождении службы исходят из приоритета сохранения здоровья военнослужащего и строгого соблюдения процедур.

Например, в Постановлении Пленума ВС РФ от 28.10.2025 № 21 детально разъясняются вопросы защиты прав военнослужащих. Верховный Суд указывает, что:

• Решения органов военного управления и командиров, ущемляющие законное право военнослужащих на охрану здоровья и отдых, подлежат безусловной отмене в судебном порядке.
• Если военнослужащему по медицинским показаниям (заключению ВВК) положен отпуск или освобождение, командование не вправе заменять его иными мероприятиями или отказывать под предлогом «служебной необходимости».
• Перенос отпусков допускается только в исключительных случаях, предусмотренных законом, но даже в этих ситуациях неиспользованные дни отдыха должны быть обязательно предоставлены.

Таким образом, если в вашем заключении ВВК указана необходимость отпуска по болезни, закон и судебные инстанции полностью на вашей стороне. Если же ВВК установила только общую категорию «В» и негодность к ВДВ без предписания отпуска по болезни, вы имеете полное право претендовать на получение своего основного (ежегодного) отпуска в общем порядке либо в процессе перевода к новому месту службы.

Промежуточный вывод: Отпуск вам безусловно полагается. Однако его вид (по болезни или основной) и процедура получения напрямую зависят от точных формулировок в вашем свидетельстве о болезни (заключении ВВК) и от текущих действий командования по вашему переводу из ВДВ. Чтобы реализовать свое право гарантированно и не совершить ошибок, которые командование может расценить как нарушение дисциплины, необходимо действовать строго по регламенту.

Практические шаги: пошаговый алгоритм реализации ваших прав

Для того чтобы получить положенный вам отпуск и защитить свои права, вам необходимо выполнить следующие действия.

Шаг 1. Изучите медицинские документы (Заключение ВВК)

Внимательно ознакомьтесь с полученным на руки заключением ВВК (или справкой военно-врачебной комиссии):

1. Найдите пункт, касающийся рекомендаций.
2. Если там есть фраза: «Нуждается в отпуске по болезни на срок [X] суток», переходите к написанию рапорта на отпуск по болезни.
3. Если такой фразы нет, но указано «Предоставить освобождение от исполнения обязанностей военной службы на срок [X] суток», вы имеете право временно не выполнять служебные обязанности, находясь в расположении части или медицинском учреждении.
4. Если указана только категория «В» и негодность к службе в ВДВ без медицинских рекомендаций по отдыху, вы будете претендовать на плановый основной отпуск.

Шаг 2. Подготовьте и подайте рапорт командиру части

Вам необходимо подать письменный рапорт на имя командира вашей воинской части. Рапорт составляется в двух экземплярах.

Для отпуска по болезни (при наличии записи в заключении ВВК):

в рапорте укажите: «Прошу Вашего ходатайства о предоставлении мне, [Звание, ФИО], отпуска по болезни сроком на [количество суток из заключения ВВК] суток на основании заключения военно-врачебной комиссии № [номер] от [дата]. К рапорту прилагаю копию заключения ВВК».

Для основного отпуска (если отпуск по болезни не назначен, но вы хотите пойти в ежегодный):

в рапорте укажите: «Прошу Вашего ходатайства о предоставлении мне основного отпуска за 2026 год продолжительностью [количество] суток...». Дополнительно укажите, что в связи с установленной категорией годности «В» и невозможностью прохождения службы в ВДВ, вы просите предоставить отпуск до начала проведения мероприятий по вашему переводу к новому месту службы или зачислению в распоряжение.

Обязательно сдайте рапорт в канцелярию (строевую часть) под подпись на вашем (втором) экземпляре с указанием даты, входящего номера, должности и ФИО принявшего лица.

Шаг 3. Действия при переводе из десантных войск (ВДВ)

Так как вас признали негодным к службе в ВДВ, отдел кадров начнет процедуру вашего переназначения.

1. Зачисление в распоряжение: Вас могут вывести «в распоряжение» командира на время поиска новой должности (обычно до 3 месяцев). Находясь в распоряжении, вы обязаны являться на службу, если вам не предоставлен отпуск или освобождение.
2. Совмещение отпуска и перевода: Вы имеете право просить предоставить вам неиспользованный основной отпуск непосредственно перед убытием к новому месту службы (в другой род войск).

Шаг 4. Сроки рассмотрения и предоставления

• Рапорт военнослужащего должен быть рассмотрен командиром незамедлительно (как правило, в течение 3–10 дней).
• При наличии предписания ВВК об отпуске по болезни приказ по части о вашем освобождении и направлении в отпуск должен быть издан безотлагательно.

Важные тактические советы и предостережения

• Никакого самовольного ухода! До тех пор, пока командир части не подпишет приказ о предоставлении вам отпуска, и вам на руки не выдадут отпускной билет с предписанием, вы обязаны находиться по месту службы. Уход из части на основании одного лишь заключения ВВК (даже если там написана рекомендация об отпуске) будет квалифицирован как самовольное оставление части или места службы (СОЧ), что влечет за собой жесткую уголовную ответственность по статье 337 УК РФ.
• Фиксация здоровья: Если ваше самочувствие ухудшается, а рапорт игнорируют, незамедлительно обращайтесь в медицинскую роту (медпункт части) или ближайший военный госпиталь с жалобами на здоровье. Врачи обязаны зафиксировать обращение и выдать новое направление либо освобождение.

Шаг 5. Порядок действий при отказе или игнорировании рапорта

Если командование отказывает в предоставлении отпуска по болезни (при наличии предписания ВВК) или затягивает рассмотрение рапорта:

1. Подача жалобы вышестоящему командованию. Подайте рапорт на имя вышестоящего начальника (например, командира дивизии/корпуса).
2. Обращение в военную прокуратуру. Направьте жалобу в гарнизонную военную прокуратуру, к которой прикреплена ваша часть. В жалобе укажите на нарушение ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и игнорирование заключения ВВК, содержащего обязательные требования по охране здоровья. Подать обращение можно лично либо через онлайн-приемную Главной военной прокуратуры.
3. Обращение в гарнизонный военный суд. Вы имеете право оспорить бездействие командира в суде в течение 3 месяцев с момента, когда вам стало известно о нарушении прав (в соответствии с КАС РФ).

Резюмируя: закон полностью подтверждает ваше право на отдых и перевод в щадящие условия службы. Всё, что вам требуется сейчас - формализовать процесс подачи медицинских документов вашему руководству. Если у вас возникнут сложности с составлением текста рапорта под конкретные формулировки вашей справки ВВК или потребуется помощь в подготовке жалобы в военную прокуратуру, вы можете обратиться к военному юристу на нашей платформе ProPravo.ai для персональной подготовки документов.