8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На прилагающемся видео произведён замер расстояния от знака до колеса моей машины, ссылаясь на то, что это

Здравствуйте. Парковка с разметкой, стоит знак Парковка для инвалидов напротив левого места парковки. На асфальте жёлтой краской продублирован знак Инвалид. Моя машина стояла в соседнем справа ряду за линией разметки. Её эвакуировали за нарушение условий парковки. На прилагающемся видео произведён замер расстояния от знака до колеса моей машины, ссылаясь на то, что это расстояние должно быть не менее 1.75 м, но это в случае если нет разметки, тогда зона действия знака определяется как 1.75 м в обе стороны от знака. А тут есть разметка и продублированный знак на левом парковочном месте, который это место и отмечает, как место для парковки инвалидов. Тем не менее, не смотря на линию разметки, будто её и нет, произведён замер от знака и вынесено постановление об административном нарушении. Штраф по данному пункту 5000 + 2900 за стоянку на парковке. Правомерно ли такое действие?

Показать полностью
  • ПАРКОВКА
    .jpg
, Владимир, г. Челябинск
Материал подготовлен: Юридической командой «Правовед.ru»
На 03 июня 2026 ситуация по данному вопросу следующая:

Здравствуйте. Ваш вопрос касается крайне сложной и эмоционально тяжелой ситуации. Тот факт, что вашему сыну 21 год, означает, что с точки зрения закона он является совершеннолетним гражданским лицом, самостоятельно принимающим решения и несущим за них ответственность. Однако в вопросах военной службы по контракту при наличии серьезных хронических заболеваний есть четкие правовые рамки, которые позволяют защитить его здоровье и права.

Ниже представлена подробная правовая оценка сложившейся ситуации на основе действующего законодательства и судебной практики РФ.

Правовая оценка вашей ситуации

Подписание контракта о прохождении военной службы налагает на гражданина особый правовой статус. Чтобы понять, можно ли расторгнуть этот контракт, необходимо разобрать три ключевых аспекта: статус самого контракта, состояние здоровья вашего сына и особенности увольнения в текущий период.

1. Вступление контракта в силу и неполучение денег

Тот факт, что ваш сын не получал денежного довольствия и еще не прибыл в воинскую часть, автоматически не аннулирует контракт.

Согласно ст. 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», началом военной службы для граждан, поступивших на службу по контракту, считается день вступления контракта в силу. Контракт вступает в силу со дня его подписания уполномоченным должностным лицом (как правило, командиром части или военным комиссаром).

Отсутствие выплат обычно связано с тем, что военнослужащий еще не зачислен в списки личного состава конкретной воинской части либо произошла задержка в оформлении финансовых документов. Сам по себе этот факт не является юридическим основанием для признания контракта недействительным.

2. Оценка здоровья: сколиоз 2 степени

Сколиоз 2 степени является потенциальным основанием для изменения категории годности к военной службе, но все зависит от степени выраженности заболевания.

Определение категории годности регулируется специальным Расписанием болезней, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе».

Согласно статье 66 Расписания болезней, сколиоз II степени (угол искривления позвоночника от 11 до 20 градусов по Коббу) оценивается следующим образом:

  • При наличии нарушений функций позвоночника (даже умеренных или незначительных, сопровождающихся болевым синдромом, ограничением подвижности) гражданину устанавливается категория годности «В» (ограниченно годен к военной службе).
  • При значительном нарушении функций может быть установлена категория «Д» (не годен к военной службе).
  • Если сколиоз 2 степени проходит без нарушения функций органов и систем (что на практике встречается реже при фиксированном сколиозе), военно-врачебная комиссия (ВВК) может присвоить категорию «Б» (годен с незначительными ограничениями). С такой категорией расторгнуть контракт по здоровью крайне сложно.

3. Ограничения на расторжение контракта в период мобилизации

Это ключевой юридический барьер. На сегодняшний день продолжает действовать Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647. Согласно пункту 4 данного Указа, все контракты о прохождении военной службы продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации.

Уволиться со службы (расторгнуть контракт) сейчас можно строго по трем основаниям (п. 5 Указа):

  1. По возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.
  2. По состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (категория «Д»). В исключительных случаях и по отдельным перечням заболеваний допускается увольнение с категорией «В», однако базовым правилом для безусловного увольнения контрактника является именно категория «Д».
  3. В связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Позиция судов по аналогичным спорам

Судебная практика по вопросам увольнения военнослужащих однозначна: суды не могут самостоятельно оценивать состояние здоровья истца. Единственным законным документом, который подтверждает право на увольнение по медицинским показаниям, является заключение Военно-врачебной комиссии (ВВК).

Суды исходят из следующих позиций:

  • Если гражданин устно заявляет о наличии у него заболеваний (включая сколиоз), но надлежащим образом оформленное заключение ВВК с категорией «Д» (или «В» в установленных законом случаях) отсутствует, командиры имеют полное право отказывать в расторжении контракта.
  • Споры о невыплате денежного довольствия суды рассматривают отдельно. Невыплата денег признается нарушением прав военнослужащего, суды обязывают ведомство выплатить задолженность, однако это не признается судами основанием для расторжения контракта по инициативе военнослужащего в одностороннем порядке.
  • Суды жестко пресекают попытки граждан просто «не явиться в часть» или уехать домой, если они считают контракт нарушенным со стороны государства. Такие действия квалифицируются как уголовное преступление.

Промежуточный вывод

Просто «забрать документы» или аннулировать контракт из-за того, что вашего сына «гоняли туда-обратно» и не платили деньги, закон не позволяет. Контракт уже действует, и ваш сын приобретает статус военнослужащего со всеми вытекающими обязанностями и рисками.

Единственный законный и безопасный путь досрочного расторжения контракта в вашей ситуации - это инициирование процедуры медицинского освидетельствования на ВВК для подтверждения степени сколиоза и нарушения функций позвоночника с целью получения категории годности «В» или «Д». При этом все действия должны совершаться строго в правовом поле, чтобы избежать обвинений в дезертирстве или самовольном оставлении части.

Практические шаги: пошаговый алгоритм решения вашей проблемы

Чтобы добиться увольнения по медицинским основаниям и не допустить привлечения вашего сына к уголовной ответственности, необходимо действовать по следующему плану.

Шаг 1. Срочный сбор независимых медицинских документов

До прохождения официальной комиссии вашему сыну необходимо иметь на руках максимально полный пакет гражданских медицинских документов, подтверждающих диагноз. ВВК неохотно ставит непризывные категории на основе жалоб, им нужны твердые клинические доказательства.

  1. Пройти качественное обследование в государственном или крупном аккредитованном медицинском учреждении (лучше всего по направлению невролога или ортопеда).
  2. Сделать свежие рентгеновские снимки позвоночника (обязательно в двух проекциях - стоя и лежа). В заключении врача-рентгенолога должен быть четко указан угол искривления по Коббу (в градусах) и ротация (разворот) позвонков.
  3. Зафиксировать нарушение функций. Ортопед или невролог должен детально описать в амбулаторной карте клинические проявления нарушения функции: ограничение амплитуды движений, нарушение чувствительности, наличие мышечно-тонического или болевого синдрома. Также должна быть зафиксирована история обращений за медицинской помощью с этой проблемой (если сын ранее обращался к врачам с болями в спине - соберите эти выписки).

Шаг 2. Определение текущего юридического статуса и дислокации

Поскольку вашего сына, по вашим словам, «гоняли туда-обратно» и он не прибыл в часть, крайне важно понять, к какому органу военного управления он сейчас прикреплен.

  • Если он все еще находится на сборном пункте или в военном комиссариате, который оформлял контракт - все заявления нужно подавать на имя военного комиссара субъекта РФ.
  • Если приказ о направлении в часть уже издан и его туда направили, но он по каким-то причинам «завис» в дороге - он должен незамедлительно явиться в комендатуру либо в транзитный пункт назначения, заявив о плохом самочувствии, чтобы его не обвинили в неявке в срок (ст. 337 УК РФ).

Шаг 3. Подача рапорта о направлении на ВВК

Военнослужащий имеет право заявить о резком ухудшении состояния здоровья и потребовать направления на медицинское освидетельствование.

  • Кто подает: Рапорт подает лично ваш сын (вы как родитель можете выступать в качестве его представителя по нотариальной доверенности, но подписывать рапорты в рамках прохождения службы должен он сам).
  • Кому подавать: На имя командира воинской части (если он зачислен) или на имя военного комиссара (если он все еще находится в ведении военкомата).
  • Что указывать в рапорте (ключевые формулировки):

«... На основании пункта 14 и пункта 20 Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565, прошу Вас направить меня на медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией (ВВК) для определения категории годности к военной службе в связи с ухудшением состояния здоровья. У меня диагностировано заболевание: фиксированный сколиоз II степени с углом искривления ____ градусов, сопровождающийся выраженным болевым синдромом и нарушением функций позвоночника. Данный диагноз подтверждается прилагаемыми медицинскими документами (копии выписок и заключений прилагаю)...»

Шаг 4. Прохождение медицинского освидетельствования

На направлении на ВВК должно быть четко указано, по какому заболеванию направляется военнослужащий.

  • В ходе проведения комиссии сын обязан предоставить врачу-хирургу ВВК подлинники или заверенные копии ранее собранных медицинских документов и снимков.
  • Если комиссия отказывается принимать документы или игнорирует жалобы, необходимо требовать проведения дополнительного обследования в условиях стационара (это право закреплено п. 20 Положения о ВВЭ) Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565.

Шаг 5. Подача заявления о невыплате денежного довольствия

Параллельно необходимо решить вопрос с отсутствием денег. Это не расторгнет контракт, но заставит финансовые органы и командование обратить внимание на «зависшего» военнослужащего и ускорить упорядочивание его статуса.

  • Следует подать письменное заявление в Военную прокуратуру гарнизона (по месту нахождения военкомата или части), указав: «Контракт подписан (дата), однако до настоящего времени я не зачислен на денежное довольствие, выплаты не производятся, что нарушает мои права».

Куда обращаться за защитой прав

  1. Военный комиссариат субъекта РФ - если сын все еще находится на этапе отправки и фактически не прибыл в часть.
  2. Командование воинской части / Начальник госпиталя - если сын уже прибыл к месту службы или находится на лечении.
  3. Военная прокуратура гарнизона - подается жалоба на грубое нарушение прав: невыплату денежного довольствия, непредоставление медицинской помощи и отказ в направлении на ВВК при наличии подтвержденного заболевания. Направить обращение можно онлайн через интернет-приемную Главной военной прокуратуры текущим днем.
  4. Вышестоящая ВВК или суд - если вынесенное заключение ВВК установит категорию годности «Б» (годен), хотя объективно имеется выраженное нарушение функций, это решение необходимо незамедлительно обжаловать.

Важные сроки и тактические советы

  • Срок обжалования решения ВВК: Заключение ВВК может быть обжаловано в вышестоящую ВВК или в суд в течение 3 месяцев со дня, когда гражданину стало известно о принятом решении.
  • Срок рассмотрения рапорта о направлении на ВВК: Рапорт военнослужащего должен быть рассмотрен командованием незамедлительно (в течение 3-10 дней в зависимости от подразделения, но при жалобах на острую боль медицинская помощь должна быть оказана безотлагательно).

⚠️ Типичные ошибки, которых нужно избежать:

  • Главная ошибка - самовольный уход домой («СОЧ»): Из-за того, что государственные структуры «гоняют туда-обратно» и не платят деньги, у многих сдают нервы, и они уезжают домой, считая, что раз денег нет, то и обязательств нет. Это опасное заблуждение. Как только контракт вступил в силу, неявка на службу (в военкомат, на сборный пункт или в часть) свыше 2-10 суток в период мобилизации влечет за собой строгую уголовную ответственность по ст. 337 УК РФ. Ваш сын должен физически находиться там, где ему официально предписано быть документами (или в медицинском учреждении на лечении).
  • Игнорирование фиксации боли: Сколиоз 2 степени часто пытаются «списать» на категорию «Б» (годен). Сын должен при каждом осмотре жаловаться терапевту, неврологу и хирургу на постоянные боли в области позвоночника при физических нагрузках. Только зафиксированный в медицинских картах болевой синдром дает основание говорить о «нарушении функций позвоночника» и претендовать на категорию «В» или «Д».

Если у вас возникнут сложности с составлением текстов рапортов, жалоб в военную прокуратуру или потребуется юридическое сопровождение при обжаловании решения военно-врачебной комиссии - вы можете обратиться к профильному военному юристу на нашей платформе.

Похожие вопросы
Авто которое в залоге по необъяснимым для меня причинам
Недавно решил проверить свои машины по всем параметрам и оказалось что одна из машин в залоге!. Я никогда не имел ни кредитов ни долгов ничего подобного, всегда всё плачу налоги , страховки и прочее вовремя. Все машины покупал на вторичке у частных лиц. Авто в залоге по необъяснимым для меня причинам.. Старая БМВ 2005 года, уже и в аварии на ней побывал, но то что она в залоге узнал нечаянно сегодня, проверив через приложение "госуслуги авто".
, вопрос №4853296, Вячеслав, г. Саратов
Как узнать по какому делу это?
Здравствуйте, в апреле прошлого года ко мне пришли оперативники по делу изза 10 тысяч рублей которые я якобы «украл» (на самом деле я просто продал криптовалюту). Деньги пришли от неназванного мне или назвали но я забыл человека а он же получил эти деньги от МКК ТРИУМВИРАТ и после этого заявил что его взломали и так далее. Итого через цепочку из 3 человек деньги пришли к конечному получателю (ко мне) и я их благополучно потратил еще в 2023 году когда мне было 15 лет (на момент того как приходили оперативники было уже 16). Итого, начали проверять мои телефоны и начали цеплятся за любые детали чтобы выбить из меня показания то что это ч обманул того человека и получил деньги себе, но я пытался их переубедить что я продал криптовалюту и получил деньги но увы они мне не поверили ибо аккаунт через который я продавал криптовалюту у меня заблокировал телеграм! Итого у меня забрали компьютер (еще в 2025 апреле) и заставили дать показания под угрозами о том что это я получил 10 тысяч и сам их вывел. Сегодня пришло такое письмо счастья 10.02.26 по требованию взыскателя по карте МИР4939 наложен арест на 327р по определению суда №3/6-4/2026 от 19.01.26. Остаток долга: 18 123р. Причина: Постановление в рамках уголовного дела. как узнать по какому делу это? Точно ли по этому?
, вопрос №4853131, Константин, г. Москва
Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны
В первый рабочий день после моего больничного мне было сообщено HR-отделом, что меня увольняют в связи с сокращением штата. Вместо положенной по закону компенсации за сокращение, мне было предложено уволиться по собственному желанию. Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны распространяться все предусмотренные законодательством гарантии, компенсацию за увольнение мне отказались выплатить. Стоит отметить, что с аналогичной ситуацией столкнулись еще более пяти сотрудников компании, что указывает на системный характер нарушений.
, вопрос №4852714, Никита Зеленский, г. Москва
Дата обновления страницы 03.06.2026