8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
400 ₽
Вопрос решен

Как мы можем сменить форму налогооблажения УСН 6% на доход минус расход 10%

Здравствуйте, собственно суть вопроса в заголовке.

Мы ООО "999,9" Всё что приходит мы тратим на нужды нашей компании. Поэтому мы хотели бы сменить налог. И если можно вот ещё один вопрос, как нам устроить ген директора на полставки?

Мы занимаемся гальваническим золочением.

С Уважением.

, Илья Бакланов, г. Санкт-Петербург
Наталия Кутенких
Наталия Кутенких
Юрист, г. Санкт-Петербург

Илья, выбранный объект налогообложения Вы вправе менять ежегодно с начала очередного налогового периода. Для этого до 31 декабря года, предшествующего смене объекта налогообложения, в налоговую инспекцию нужно подать соответствующее уведомление. Рекомендуемая форма уведомления утверждена приказом ФНС России от 2 ноября 2012 г. № ММВ-7-3/829.

Режим неполного рабочего времени может быть предусмотрен в трудовом договоре либо установлен приказом руководителя.
В последнем случае, если для сотрудника ( в вашем случае директора) этот режим отличается от общего, действующего в организации, этот факт необходимо отразить в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ). Для этого заключите с сотрудником дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении режима рабочего времени (ст. 72 ТК РФ). Кроме того, может потребоваться внести изменения во внутренние документы организации, если в них установлен список сотрудников, для которых действует режим неполного рабочего времени.

С уважением.


0
0
0
0

Да, в форме Вы указываете остаточную стоимость основных средств и размер доходов (а не прибыли) по состоянию на 1 октября года, предшествующего календарному году, начиная с которого Вы переходите на УСН, т.е. в Вашем случае на 01.10.2014г.  

Подаете уведомление после 30.09.2014г. 

С уважением.

0
0
0
0
Лина Быстрова
Лина Быстрова
Юрист, г. Рязань

Здравствуйте Илья! Ничего на самом деле сложного...

Поэтому мы хотели бы сменить налог.

Илья Бакланов

Имеете полное право, надо обратиться с заявлением в налоговую инспекцию, где стоит Ваша организация и они переведут Вас на новую систему налогообложения.

И если можно вот ещё один вопрос, как нам устроить ген директора на полставки?

Илья Бакланов

Конечно можно. Если он был на полном рабочем дне, то просто заключается дополнительное соглашение к трудовому договору о переходе на неполный рабочий день. Можно еще написать заявление от его имени о переводе на неполный рабочий день и оформить это соответствующим приказом.

0
0
0
0
Анна Иванова
Анна Иванова
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Илья. В соответствии с  п. 1 ст. 346.13 Налогового кодекса РФ Организации и индивидуальные предприниматели, изъявившие желание перейти на упрощенную систему налогообложения со следующего календарного года, уведомляют об этом налоговый орган по месту нахождения организации или месту жительства индивидуального предпринимателя не позднее 31 декабря календарного года, предшествующего календарному году, начиная с которого они переходят на упрощенную систему налогообложения. В уведомлении указывается выбранный объект налогообложения.

Это правило распространяется и на случай, когда при применении УСН налогоплательщик меняет объект налогообложения. Т.е. Вам необходимо не позднее 31.12.2014 г. направить в налоговый орган уведомление о смене объекта налогообложения, и тогда в 2015 году Вы сможете применять объект доходы минус расходы.

Форма уведомления о переходе — см. прикрепленный файл.

Правовой статус ген. директора ООО регулируется Трудовым кодексом РФ, Гражданским кодексом РФ и Законом об ООО. Ни один из перечисленных законов не запрещает ген. директору ( директору) ООО работать на полставки. Для этого необходимо издать приказ о вступлении в должность ген. директора и  указать в приказе  0,5 ставки. Необходимо также  решение учредителей о назначении директора. Если директор сам учредитель, то оформляете приказ с пометкой самоназначение. В трудовом договоре можно прописать, что оклад директора согласно штатного расписания. 

2
0
2
0
Илья Бакланов
Илья Бакланов
Клиент, г. Санкт-Петербург

Спасибо большое за предоставленную форму. Доходы минус расходы это 10% как мы и хотели там нужно выбрать? А ещё там нужно указать прибыль за 9 месяцев, то есть подавать данное заявление можно только после окончания месяца сентября получается? Сейчас мы не сможем это заявление подать?

С Уважением.

Уведомление подаете по истечении 9 месяцев текущего года, как Вы правильно заметили, т.к. необходимо указать дохода за 9 месяцев. Но не позднее 31.12.2014 г. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
На работе сказали, что выдать такую справку не могут (программа не сформирует с нулевым доходом) могут выдать справку свободного вида, где будет прописано что нахожусь в декретном отпуске
Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске и оформляем ипотеку. Для банка нужна справка с работы 2-НДФЛ. На работе сказали, что выдать такую справку не могут (программа не сформирует с нулевым доходом) могут выдать справку свободного вида, где будет прописано что нахожусь в декретном отпуске. Но банк данный вид справки не устраивает, требуется только справка 2-НДФЛ даже с 0 доходом. Скажите пожалуйста как быть?
, вопрос №4864441, Юлия, г. Чита
Предпринимательское право
В течение прошлого и текущего года с расчётного счёта ООО перечислялись денежные средства физическому лицу для оплаты хозяйственных и операционных расходов компании
Здравствуйте. Нужна консультация по корректному оформлению подотчётных расходов. В течение прошлого и текущего года с расчётного счёта ООО перечислялись денежные средства физическому лицу для оплаты хозяйственных и операционных расходов компании. Общая сумма переводов — порядка 200 000 ₽. В назначении платежа указывался авансовый характер средств. На момент переводов штатный генеральный директор не имел возможности использовать личные карты, поэтому средства направлялись доверенному лицу, фактически осуществлявшему закупки и оплаты по поручению компании. По большинству операций имеются подтверждающие документы (чеки, оплаты, расходы, связанные с деятельностью ООО). Прошу помочь оценить и предложить оптимальный порядок оформления: Как корректно оформить данные операции документально (подотчётные средства, авансовые отчёты, внутренние распоряжения, возможный договор поручения или иная форма). Какие налоговые последствия могут возникнуть при текущем статусе операций и как их минимизировать. Возможно ли оформить возврат неиспользованных средств — с перечислением остатка обратно на расчётный счёт ООО как возврат подотчётных средств. Какие действия лучше выполнить в первую очередь, чтобы привести операции в безопасный вид с точки зрения налогового учёта. Задача — корректно закрыть вопрос документально и снизить потенциальные налоговые риски.
, вопрос №4864008, Алёна, г. Сочи
Трудовое право
Как получить трудовую книжку, какими могут быть мои действия?
Добрый день. После реорганизации в форме присоединения не могу уволиться по п7 ст 77 ТКРФ. На собственное желание работодатель не идет, предлагает соглашение либо "отработку". Была у работодателя 6.02.2026. Переговоры ни к чему не приводят. Я трудоустроена в другой организации с 09.02.26. Заявление по п7 ст 77 от 8.02.2026, так как к согласию 6.02.2026 не пришли. До 6.02.2026 больничный лист. Доп. соглашение к трудовому договору от 24.12.2025г. Вопрос. Существует ли срок подачи заявления о расторжении тр. дог-ра по п7 ст 77? Как получить трудовую книжку, какими могут быть мои действия?
, вопрос №4863680, Алла, г. Москва
Предпринимательское право
Какой вариант лучше, если я буду ИП?
Здравствуйте! Я планирую начать бизнес в сфере цифровых активов и хочу получить профессиональную консультацию по юридическим и налоговым аспектам. Заранее спасибо за помощь! 1. Суть проекта: Я хочу сдавать в аренду (за криптовалюту или фиатные рубли) уникальные NFT (невзаимозаменяемые токены), которые представляют собой «юзернеймы» (имена пользователей) в мессенджере Telegram. По сути, это передача права временного использования никнейма, оформленного как NFT, другому лицу за плату. 1) Законность деятельности: Насколько законна сдача в аренду NFT (цифровых активов) в России? Не будет ли это расценено как незаконная предпринимательская деятельность без регистрации или как нарушение валютного законодательства (при расчетах в криптовалюте)? 2) Могу ли я официально сдавать NFT в аренду, будучи самозанятым (плательщиком НПД)? Подпадает ли этот вид дохода под определение «доход от использования имущества» для самозанятых? Или для этого вида деятельности обязательно нужно регистрировать ИП? 3) Планируемый доход на старте может быть небольшим, но есть потенциал роста. Лимит дохода для самозанятых — 2,4 млн в год (200 тыс. в месяц). Вопрос: Мне безопаснее сразу открыть ИП (например, на УСН 6%), или можно начать как самозанятый, а при приближении к порогу в 200 000 рублей в месяц закрыть самозанятость и открыть ИП? Не будет ли это считаться нарушением или дроблением бизнеса? 4) В будущем планирую нанять помощника. Как его официально оформить и платить зарплату, чтобы это было законно и с наименьшими налоговыми издержками? (Например: трудовой договор, договор ГПХ, самозанятый, ИП?). Какой вариант лучше, если я буду ИП? Расчеты с арендаторами планирую принимать в криптовалюте (USDT/TON) с возможным последующим выводом на карту РФ. Я нахожусь на территории РФ.
, вопрос №4863191, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 16.05.2014