8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте мне 2024 выдворили из РФ 18 8 у меня был условный срок и был справка от потеря документов не успел восстановить документа можно ли чинят запрет

Здравствуйте мне 2024 выдворили из РФ 18 8 у меня был условный срок и был справка от потеря документов не успел восстановить документа можно ли чинят запрет

, Карим, г. Москва
Владимир Красников
Владимир Красников
Юрист, г. Воронеж
рейтинг 7.8

Добрый день!

Чтобы снять запрет на въезд в Российскую Федерацию, необходимо выполнить несколько шагов:

1. **Официальный запрос** в управление по вопросам миграции МВД РФ. В запросе следует уточнить точную причину запрета, а также период его действия.
2. **Документальное подтверждение** оснований для снятия запрета. Все документы должны быть переведены на русский язык и нотариально заверены, чтобы иметь юридическую силу в процессе рассмотрения дела.
3. **Заявление установленного образца** в орган, наложивший запрет. К заявлению следует приложить документы, подтверждающие основания для пересмотра ограничения.
4. **Жалоба** на неправомерные действия управления по вопросам миграции МВД РФ руководителю вышестоящей инстанции. В жалобе необходимо привести доказательства ошибки в решении о наложении запрета.
5. **Обжалование решения** в суде, если получен неудовлетворительный ответ.

Вопросы наложения и снятия запрета на въезд в Россию регулируются Федеральным законом «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» от 15 августа 1996 года №114-ФЗ, а также Гражданским кодексом Российской Федерации, регламентами и постановлениями Федеральной миграционной службы (ФМС), Министерства внутренних дел (МВД), Роспотребнадзора и других государственных органов.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Здравствуйте Если человек проехал бесплатно в автобусе в Москве
Здравствуйте! Если человек проехал бесплатно в автобусе в Москве и контролеры составили протокол, но не указали адрес регистрации, будет ли действителен такой протокол?
, вопрос №4854110, Андрей, г. Москва
Все
Здравствуйте есть продавец таможенным конфискатом так вот товар
Здравствуйте, есть продавец таможенным конфискатом, так вот товар отдается подозрительно дёшево, хотя всё указывает на его подлинность. У продавца есть сертификат соответствия, хотелось бы проверить его подлинность. Главный вопрос– можно ли доверять этой продаже?
, вопрос №4853542, Илья, г. Барнаул
Трудовое право
Есть ли реальные перспективы и какие?
Добрый день! В отделе есть группа сотрудников из 5 человек, которая работает в смену по 12 часов. Изначально работали круглосуточно, но несколько лет назад руководитель решил что ночью работы нет, а днём ее стало больше, поэтому перевели всех на новый график с тремя дневными разнесенными по времени 12-часовыми сменами, оформили приказом, с которым всех ознакомили. Надбавка за работу в ночное время естественно исчезла и ее никак не компенсировали. Сейчас ситуация повторяется. В этом году решили одного человека из группы занять исключительно работой по закупкам в зоне ответственности отдела. Никого в группе это естественно не устраивает - поскольку объем работы из года в год растет (равно как и требования и претензии к качеству), убрав одного человека из группы, нагрузка ляжет на оставшихся. Компенсации никакой не предлагается, приказа об изменении режима работы нет, заранее с изменением графика никого не ознакомили, просто изменили график установив одному человеку смены по 8 часов каждый день. В коллективном договоре есть пункт о том что смены распределяются равномерно и типовые графики смен, новый график (впрочем как и старый с дневными сменами) ни одному типовому не соответствует. Вопрос в том как можно этому противостоять, отстоять свое мнение и интересы, как могут развиваться события, к чему быть готовым и как подстраховаться в случае если встанет вопрос увольнения. Можно ли добиться компенсации? Какие доказательства и как можно собрать чтобы бороться в суде? Есть ли реальные перспективы и какие? Организация достаточно большая, в штате несколько юристов, зарплата белая.
, вопрос №4852928, Константин, г. Уфа
Дата обновления страницы 07.04.2025