Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Оплата работы вовнеурочное время (работа по военному госзаказу)
прошу разъяснить правильность оплаты вовнеурочное время , оплатили сверурочное время без учета компенсационных и,премий.и иных выплат законного ли это. инспекция труда сказала ,что так положено.
- IMG_1743487070123.jpg
, олег, г. Санкт-Петербург
Светлана Бабъяк
Здравствуйте, олег!
Нет, оплата сверхурочного времени без учёта компенсационных, премий и иных выплат незаконна, так как с 1 сентября 2024 года действуют поправки в ст. 152 Трудового кодекса РФ.
Согласно им, при расчёте сверхурочной работы необходимо учитывать все компенсационные и стимулирующие выплаты. При этом первые 2 часа такой работы оплачиваются в полуторном размере заработной платы, а последующие часы — не менее чем в двойном.
Эти изменения внесены Федеральным законом от 22.04.2024 №91-ФЗ.
Если остались ещё вопросы пишите в Сообщения