8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что делать, если под давлением заставили подписать расписку о недостаче товара?

Здравствуйте, работала в магазине не официально, два месяца. После того как провели ревизию, забрав тетрадь учёта в офис, выяснилось, что не хватает товара на крупную сумму. Обвинили меня, так как сменщица работала намного дольше. Под давлением и оскорблениями заставили написать расписку, что обязуюсь вернуть денежные средства, которые взяла путем мошеннических действий. Как быть в данном случае, заранее спасибо

, Юлия, г. Краснодар

Добрый день! Снять с себя обязательства вернуть денежные средства по данной расписке Вы сможете только в том случае, если докажете в суде, что написали 

Под давлением и оскорблениями

 и в чем это выражалось.

То есть, вы этой распиской подтвердили два факта — что работали у данного работодателя (работала в магазине не официально, два месяца) и то, что признали, что совершили уголовное преступление

денежные средства, которые взяла путем мошеннических действий.

 Обращайтесь в суд, если есть доказательства, что на Вас было оказано давление. Более детально Вашу ситуацию можно рассмотреть в чате юриста. Консультации оказываются на платной основе.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день! Ситуация довольно сложная. Исходить следует из того, что именно написано в расписке (речь идет о задолженности, простом займе, долговом обязательстве или в расписке написано о недостаче денежных средств в магазине)?

0
0
0
0
Похожие вопросы
Сын учиться на очном отделении в Санкт-Петербурге и имеет временную регистрацию на территории Санкт-Петербурга, так же у него есть постоянная прописка на территории Чукотского АО
Здравствуйте. Сын учиться на очном отделении в Санкт-Петербурге и имеет временную регистрацию на территории Санкт-Петербурга, так же у него есть постоянная прописка на территории Чукотского АО. Получает пенсию по потере кормильца, и также получает доплату до прожиточного минимума на территории Чукотского АО. С 1 января 2026 года, доплатой занимается СФР. В СФР отказали в доплате, ссылаясь на то, что он имеет временную регистрацию в другом регионе (в данном случае в СПБ). Подскажите пожалуйста, на основании каких законов был дан данный отказ.
, вопрос №4852396, Оксана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Является ли прекращение уголовного преследования в данном случае несудимостью или нет?
Добрый день, заказал справку на гос услугах о не судимости, там имеется информация такого рода, отсюда и вопрос. Является ли прекращение уголовного преследования в данном случае несудимостью или нет?
, вопрос №4852251, артур Фамилия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как поступить в данном случае, подскажите пожалуйста?
Добрый вечер! Была куплена квартира у мамы. Далее была подана декларация на вычет. Одобрили в 2022г и выплатили 28.500. В 2026 г. Была повторно оформлена декларация. Но отказали, ссылаясь на то, что с 2012 г.налог на покупку у родственников не распространяется. Теперь с меня требуют вернуть эти 28.500. Но моей же вины нет, я и знать незнала об этом! Как поступить в данном случае, подскажите пожалуйста?
, вопрос №4849248, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Насколько выигрышным будет данный вопрос?
Здравствуйте! На работе вынудили уволиться, закрыв рабочую программу через мессенджер МАХ,который не собиралась устанавливать себе на телефон. Пароль от Госуслуг раньше приходил на телефон в виде СМС, а теперь через МАХ,который не собиралась устанавливать. Могу подать иск в суд на Минцифры с выплатой моральной и материальной компенсации? Насколько выигрышным будет данный вопрос?
, вопрос №4848591, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как нам действовать в данном случае?
Доброго дня! При приеме на работу (трудовой договор) сотрудник не предупредил о прошлом месте работы. Кадровик провел оформление как первое место работы и не взял, а соотвественно и не отправил в сфр, заявление о переходе на этк. При этом данные в СФР подавались регулярно, все отчеты приняты. Сотрудник уволился у нас и при поступлении на новое место работы пришел с вопросом о заявлении и поданных данных. Как нам действовать в данном случае? Подать заявление мы уже не можем, трудовые книжки на физическом носителе не ведем по техническим причинам. Какие могут быть последствия?
, вопрос №4848624, Ирина, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 30.03.2025