Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работаю в бюджетной организации ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии" Завхозом, работодатель хочет перевести меня на 0, 75 ставки
Здравствуйте ! Работаю в бюджетной организации ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии» Завхозом, работодатель хочет перевести меня на 0,75 ставки. Мотивируя тем , что ставка 1 это слишком много для завхоза. Правомерно ли это? И как мне быть ? Тем более у меня ребенок до 14 лет и я воспитываю его одна , без каких либо доплат .
, Людмила, г. Сургут
Андрей Тихонов
Добрый день. Слишком много, такого понятия нет. Оплата труда-существенное условие трудового договора. Работодатель произвольно не может решить вопрос, об изменении условий трудового договора, он должен это обосновать. Если Вы не согласны, то имеете право обратиться в инспекцию труда.