Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли она право требовать от воспитателя выполнять эти действия?
Работаю в детском учреждении воспитателем. Руководитель обязал воспитателей ходить в туалеты и отбивать кнопки унитазов, в целях экономии воды.
Написала приказ, в котором обещает лишить премии в случаи невыполнения этой работы. Имеет ли она право требовать от воспитателя выполнять эти действия? Как правильно отметить ей?
Согласно статье 56 ТК РФ, трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов. Таким образом, работодатель не можем требовать от Вас выполнение функции, не предусмотренную трудовым договором и тем более не входящую в функционал воспитателя. И уж тем более лишать поемии