Меня выпесали с больничного 10 числа у меня в этот день смена на сутки приступить к работе написано с 11 числа когда мне выходить и если я не выйду 11 числа после 00 часов является ли это прогул

Здравствуйте! Прогул — это отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительной причины более четырёх часов подряд. Если человек отсутствует меньше четырёх часов, то это считается опозданием. Исключение — если смена или рабочий день длятся менее четырёх часов.

Прогул считается грубым нарушением, согласно п. «а» ч. 6 ст. 81 ТК РФ. За него работодатель может расторгнуть трудовой договор с человеком в одностороннем порядке.