Лицу Последовательность действий, риски и т.п

Добрый день! Какая ответственность грозит должностному лицу частного аквапарка, который взял взятку и прикрыл недостатки строительства? С риском обрушения крыши на головы отдыхающих. Затем пришел в полицию с повинной.

Добрый день! Хочу понять имеет ли право компания (организация) штрафовать сотрудника на деньги и вычитать их из премиальной части? Ситуация такая работаю в крупной компании менеджером по продажам. Есть у меня руководитель отдела продаж. А так же есть руководитель департамента (филиала). Так вот с руководителем отдела продаж у меня очень натянутые отношения, так сказать видимо и у меня и у него ко мне личная неприязнь. Постоянные придирки, буллинг и тд. То я неэффективно работаю, то мало работаю, то это не выполняю, то то не выполняю. Хотя продажи я делаю и стараюсь всё выполнять по мере моих сил. Задач очень много. 13 марта мне на почту пришло письмо, в котором написано что за невыполнение требований согласно Положению с работой базы CRM основываясь на пункт 5 он меня штрафует на 5000 р и это будет вычтено из моей ЗП. Я нашла в системе это положение, но там ни чего не сказано о суммах за какие то нарушения и тд. Он написал ещё служебку и отнёс директору филиала тот подписал. Как регламентируются ТК РФ такие действия руководителя и орг-ции. На сколько обосновано и правомерно? Могу ли я подать иск в суд и взыскать эти деньги и моральный ущерб? P.S. я думаю что он просто как то от меня избавится и уже не знает что делать. Возможно руководитель департамента не хочет меня увольнять. Возможно по его мнению я не такой уж и плохой сотрудник. Всякие разговоры и прояснения ситуаций не помогали или помогали, но только на некоторое время. Положение у меня есть, служебка тоже и письмо. Если нужно прикреплю. Заранее благодарю за ответ!

У меня есть бывшая девушка и наш общий сын 2 года. Она вышла замуж. Я начинаю бизнес и мне нужно, чтобы я не имел риск платить огромные высокие алименты с дохода бизнеса (25% дохода), т.к. у меня система налогообложения УСН и там весь оборот как прибыль (сложно доказать расходную часть). Доходы минус расходы мне не подходят. Поэтому вижу 2 схемы: 1. Оформить ИП на свою маму 2. Оформить ООО с моей мамой 50 на 50 как учредители. Дивиденды присвоить только ей, а мне поставить ЗП чтобы алименты были адекватные и не высокие (например зп 100-200 тр) 3. Предложите вашу??? Какая схема более надежная, чтобы бывшая ж не смогла доказать перед судом, что весь бизнес на самом деле мой, и моя мама - как канал для отвода прибыли? И чтобы уголовка не грозила

Добрый день! Компания реализует продукцию через дилерскую сеть. С некоторыми дилерами подписаны соглашения о ретро-бонусах в виде объема товара, который передается безвозмездно, и эта мера не влияет на объем продаж, так как менеджмент и собственники компаний-дилеров, которым это выгодно, не влияют активно на выбор поставщика. Влияет коммерческий блок и менеджеры по закупкам. В этой связи хотим стимулировать непосредственно лиц, которые принимают решения. И не своей продукцией, а сертификатами или бонусными картами тех же маркетплейсов. Хотим уточнить, будет ли правомерна такая акция, если официально проводить эти сертификаты по бухгалтерии, передавать официально и подписывать маркетинговое соглашение с дилерам? И какие необходимы действия, чтобы никто не мог обвинить компанию в коммерческом подкупе или каких-то других неправомерных действиях

Добрый день. Прошу разъяснить пункты 1.1. после подпункта "с)" предложение: "Раскрытие конфиденциальной информации третьим лицом без разрешения Получающей стороны не освобождает Получающую сторону от ответственности." и 11.1. "Сторона, допустившая нарушение режима конфиденциальной информации, выразившееся в раскрытии такой информации третьим лицам, выплачивает другой Стороне штраф в размере 2 000 000 (два миллиона) рублей в течение 30 (тридцати) календарных дней, с момента получения соответствующего требования и счета, за каждый случай раскрытия конфиденциальной информации. " Соглашения о неразглашении Конфиденциальной информации. Не очень понятно, что имеется ввиду под "Раскрытие конфиденциальной информации третьим лицом без разрешения Получающей стороны не освобождает Получающую сторону от ответственности."? Может ли это означать, что любое третье лицо, которое не имеет никакого отношения ко мне, но по каким-то корыстным причинам может указать, что получило информацию именно от меня, в целях получения выгоды в виде штрафа по данному соглашению? Имеет ли данное соглашение признаки мошеннической схемы для получения денежной выгоды путем обмана в виде штрафа за разглашение конфиденциальной информации? Соглашение еще не подписано, но возникли такие вот вопросы. Стоит ли подписывать? Выдержка из документа: "Термин «Конфиденциальная информация» не распространяется на информацию, предоставленную Раскрывающей стороной Получающей стороне, которая: a) На дату вступления настоящего Соглашения в силу либо впоследствии становится общеизвестной без нарушения настоящего Соглашения, либо b) В любое время разработана Получающей стороной самостоятельно, без использования «Конфиденциальной информации», при наличии на то подтверждения, либо c) На законных основаниях в любое время получена Получающей стороной от третьих лиц без ограничений в отношении ее разглашения или использования. Раскрытие конфиденциальной информации третьим лицом без разрешения Получающей стороны не освобождает Получающую сторону от ответственности. 1.2. Раскрывающая сторона – Сторона, предоставляющая Конфиденциальную информацию другой Стороне по настоящему Соглашению. 1.3. Получающая сторона – Сторона, получающая Конфиденциальную информацию от другой Стороны по настоящему Соглашению. 1.4. Аффилированное лицо – физическое или юридическое лицо, на момент предоставления ему Конфиденциальной информации, которое прямо или косвенно осуществляет контроль над или находится под общим контролем с одной из Сторон, либо контролируется ею, или является компанией входящей в состав группы компаний одной из Сторон. 1.5. Представитель – работник Получающей стороны, уполномоченный Получающей стороной на доступ к Конфиденциальной информации. 2. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ 2.1. Предметом настоящего Соглашения являются обязательства Сторон по обеспечению сохранности Конфиденциальной информации на условиях, указанных в настоящем Соглашении. 2.2. Раскрывающая сторона передает Получающей стороне определенную информацию, которая отнесена к конфиденциальной информации и касающуюся всех совместных проектов с Раскрывающей стороной.      2.3. Получающая сторона может получить эту информацию для целей проведения всех совместных проектов с Раскрывающей стороной.    3. НЕРАЗГЛАШЕНИЕ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ 3.1. В течение срока действия настоящего Соглашения, Получающая сторона может предоставлять доступ к Конфиденциальной информации только своим Представителям, которым необходимо иметь доступ к Конфиденциальной информации при выполнении своих должностных обязанностей для достижения цели предоставления Конфиденциальной информации, имеющим обязательство о неразглашении Конфиденциальной информации и уведомленным о факте заключения настоящего Соглашения. По требованию Раскрывающей стороны Получающая сторона обязана предоставить список вышеуказанных Представителей. 3.2. Невыполнение условий пункта 3.1 Соглашения является основанием для прекращения доступа к Конфиденциальной информации и предоставляет право Раскрывающей стороне на односторонний отказ от исполнения любых договоров, заключенных между Сторонами, в рамках которых Получающая сторона должна получить или получила доступ к Конфиденциальной информации. 3.3. В случае противоречия условий договоров, заключенных между Сторонами, в рамках которых Получающая сторона должна получить или получила доступ к Конфиденциальной информации, и условий настоящего Соглашения, условия, изложенные в настоящем Соглашении, имеют преимущественную силу. 3.4. Получающая сторона обязана постоянно, в течение срока действия настоящего Соглашения, сохранять в тайне, не раскрывать и не разглашать никакую Конфиденциальную информацию, принять для обеспечения сохранности Конфиденциальной информации меры, не меньшие, чем те, которые Получающая сторона принимает для обеспечения сохранности своей собственной Конфиденциальной информации. Однако при любых обстоятельствах Получающая сторона должна соблюдать как минимум разумную степень осторожности и, получив сведения об указанном непреднамеренном или несанкционированном разглашении информации, уведомить об этом Раскрывающую сторону и принять разумные меры для уменьшения последствий такого разглашения и предотвращения разглашения информации в дальнейшем. 3.5. Ни одна из Сторон не будет разглашать факт существования Соглашения без предварительного согласия другой Стороны. 3.6. В дополнение к обязательству не разглашать Конфиденциальную информацию третьим лицам в соответствии с п. 3.1. настоящего Соглашения, Получающая сторона в течение срока действия настоящего Соглашения несет ответственность за: a) утрату, хищение и иное непреднамеренное раскрытие Конфиденциальной информации, а также b) несанкционированное раскрытие Конфиденциальной информации лицам (включая, помимо прочего, действительных и бывших сотрудников), которым Получающая сторона по настоящему Соглашению вправе предоставить Конфиденциальную информацию, полученную от Раскрывающей стороны. 4. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ 4.1. Получающая сторона вправе использовать Конфиденциальную информацию в течение срока действия настоящего Соглашения. 5. РАЗРЕШЕННОЕ РАСКРЫТИЕ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ 5.1. Получающая сторона вправе предоставлять Конфиденциальную информацию своим Аффилированным лицам, при этом Аффилированные лица вправе использовать и раскрывать Конфиденциальную информацию только в случаях, разрешенных Получающей стороне по настоящему Соглашению. Получающая сторона гарантирует, что соблюдение условий настоящего Соглашения является обязательным для Аффилированных лиц, получающих конфиденциальную информацию. 5.2. Получающая сторона обязуется ограничить распространение Конфиденциальной информации, получаемой от Раскрывающей стороны, и предоставить ее только тем сотрудникам и Аффилированным лицам, которым эта информация необходима. 5.3. За исключением случаев, предусмотренных п. 5.1. настоящего Соглашения, Стороны признают, что Получающая сторона может предоставлять Конфиденциальную информацию, полученную от Раскрывающей стороны, своим подрядчикам, субподрядчикам, агентам и прочим аналогичным лицам только на основании предварительного письменного согласия Раскрывающей стороны. Получающая сторона гарантирует, что соблюдение условий настоящего Соглашения является обязательным для ее подрядчиков, субподрядчиков, агентов и прочих аналогичных лиц, которым предоставляется Конфиденциальная информация. 6. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ РАЗГЛАШЕНИЕ 6.1. Если Получающая сторона будет обязана на основании законодательства разглашать Конфиденциальную информацию, Получающая сторона обязуется незамедлительно уведомить об этом Передающую сторону. Получающая сторона обязуется разглашать информацию исключительно в пределах, установленных законодательством. 7. ОГРАНИЧЕНИЕ ПРАВ 7.1. 7.1. Вся информация, выдаваемая Раскрывающей стороной Получающей стороне в какой-либо форме, будет и останется собственностью Раскрывающей стороны. Документы и любые их копии, выписки, служебные записки и иные документы, чертежи, образцы, модели и иные материалы должны немедленно возвращаться Раскрывающей стороне или уничтожаться по письменному требованию Раскрывающей стороны. Возврат или уничтожение конфиденциальной информации должно быть осуществлено в течение 10 (десяти) календарных дней с момента получения письменного запроса от Раскрывающей стороны. 7.2. Получающая сторона не вправе копировать и/или использовать иным образцы, модели, компьютерные программы, чертежи, концепты и творческие идеи Раскрывающей стороны, без предварительного письменного согласия последней, за исключением случаев, когда это необходимо для целей указанных в п. 2.3 настоящего Соглашения. 8. НЕРАЗГЛАШЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ О ВЕДЕНИИ ПЕРЕГОВОРОВ 8.1. За исключением случаев, предусмотренных статьей 5 настоящего Соглашения, каждая из Сторон обязуется без предварительного письменного согласия другой Стороны не разглашать третьим лицами факт ведения Сторонами переговоров по предмету, указанному в п. 2.2. настоящего Соглашения. Стороны признают, что положения настоящего Соглашения применяются ко всему содержанию указанных переговоров. 9. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ И ЕГО РАСТОРЖЕНИЕ 9.1. Настоящее соглашение вступает в силу в день его подписания в установленном порядке обеими Сторонами. Однако положения настоящего Соглашения имеют обратную силу применительно к Конфиденциальной информации, которая могла быть разглашена в связи с проведением переговоров по предмету, указанному в п. 2.2 настоящего Соглашения до даты вступления настоящего Соглашения в силу. 9.2. Настоящее соглашение сохраняет силу в течение 5 (пяти) лет с даты вступления настоящего Соглашения в силу, кроме случаев возможной замены настоящего Соглашения положениями планируемого к заключению Соглашения. 9.3. Получающая сторона не будет пытаться прямо или косвенно, контактировать или сотрудничать с клиентом, агентом, партнером, консультантом Раскрывающей стороны по вопросам, связанным с взаимоотношениями Сторон; за исключением действий через Раскрывающую сторону или получения письменного согласия на такие действия Раскрывающей стороны, а также не будет пытаться обойти Раскрывающую сторону любым способом, предназначенным для того, чтобы обойти вознаграждение, доход и/или прибыль, которые должны быть получены Раскрывающей стороной в результате взаимоотношений Сторон. 10. ОГРАНИЧЕНИЕ В ПЕРЕДАЧА ПРАВ 10.1. Ни одна из Сторон не может передавать или иным образом уступать, полностью или частично, свои права и обязанности по данному Соглашению без предварительного письменного согласия на это другой стороны. 11. ДОГОВОРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РАЗГЛАШЕНИЕ 11.1. Сторона, допустившая нарушение режима конфиденциальной информации, выразившееся в раскрытии такой информации третьим лицам, выплачивает другой Стороне штраф в размере 2 000 000 (два миллиона) рублей в течение 30 (тридцати) календарных дней, с момента получения соответствующего требования и счета, за каждый случай раскрытия конфиденциальной информации. 11.2. Стороны согласовывают, что убытки, вызванные разглашением конфиденциальной информации, могут превышать фиксированный штраф, и в таком случае потерпевшая Сторона вправе требовать возмещения реального ущерба и упущенной выгоды в судебном порядке."