Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

748 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
748 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Устроен на работу без трудового договора

Устроен на работу без трудового договора. Прошло 4 дня. Решил уволиться. Заставляют отрабатывать 14 дней

12 Мая 2014, 09:34, вопрос №447936 Сергей, г. Новосибирск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Сергеева Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3004отзыва

    Здравствуйте, Сергей.

    Если трудовой договор не был оформлен в письменной форме, но работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, то трудовой договор считается заключенным. А Вы трудовую книжку отдавали работодателю? 

    12 Мая 2014, 09:42
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Самарин Александр

    Здравствуйте. Ситуация двоякая. Если с Вами не заключили труд.договор, то и вроде юр.оснований отрабатывать нет. Но с другой стороны, как правильно указывает Наталья, если Вы начали работать и нет возражений со стороны работодателя, то ТД считается заключенным. 

    Я советую Вам потребовать ТД у работодателя, отработать 14 дней, во избежании проблем в будущем.

    Если же работодатель, ТД не выдаст, можно написать заявление в инспекцию по труду. Работодателя оштрафуют и обяжут выдать ТД.

    12 Мая 2014, 09:53
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats