8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли поступил работодатель не уведомив меня о переименовании?

Добрый день! Во время моего декрета должность переименовали, и девушку, которую взяли на мое место, оформили на постоянной основе на новую должность. Сейчас мне предлагают выйти на старую должность, хотя мои коллеги, выполняющие те же функции, что и я переименованы в должности. Правомерно ли поступил работодатель не уведомив меня о переименовании?

, Ирина Хабибуллина, г. Москва
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Ирина!

Если по выходу из отпуска по уходу за ребенком Вам предоставляют прежнее место работы (должность), то это не противоречит трудовому законодательству.

Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

0
0
0
0
Дата обновления страницы 17.03.2025