Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как проверить надежность работодателя в Китае до подписания трудового договора?
Здравствуйте. Я в отпуске искал работу,так как свою основную хотел бы сменить. Вот как раз нашел вакансию,прошёл 2 собеседования, меня пригласили(это работа в Китае), опыт работы у меня примерный 3 года с той вакансией на которую они ищут сотрудника. Но у меня закрались сомнения,когда я попросил прислать мне копию трудового договора(что может быть обман и буду по типу в "рабстве"). Фото переписки прикрепил,на сколько можно верить такому ответу( компанию в гос.реестре проверяли,всё есть,общался по собеседованию как раз с одним из учредителей). Подскажите как мне ответить им на это сообщение,страх,что я так называем контракт только увижу там на месте в Китае и все условия тоже там узнаю пугает??
Некоторые условия, которые должны быть в трудовом договоре:
Основные сведения о работодателе. Наименование организации, место нахождения, имя и фамилия законного представителя компании или основного ответственного лица организации.
Основные сведения о работнике. Имя и фамилия, место жительства работника, а также номер удостоверения личности работника (если он является гражданином Китая) или другого действительного документа, удостоверяющего его личность (паспорта иностранного гражданина). Срок действия трудового договора. Трудовой договор в КНР может быть заключён бессрочно, на определённый срок или на выполнение определённого объёма работ. Содержание трудовой деятельности и место работы. Должность работника (рабочее место), а также место выполнения работы. Время работы и время отдыха. По общему правилу рабочее время работника в КНР не может превышать 8 часов в день и 40 часов в неделю (обычный режим рабочего времени). Размер вознаграждения за труд. Сумма заработной платы, выплачиваемая работнику, не может быть меньше минимального размера оплаты труда, действующего в соответствующем регионе или отрасли. Условия социального страхования. Работодатели обязаны уплачивать взносы на обязательное социальное страхование, а также удерживать из заработной платы работников суммы взносов, которые обязан уплачивать работник. Работодатель обязан заключить письменный трудовой договор в течение одного месяца со дня, когда работник фактически приступил к выполнению трудовых обязанностей. Если этого не произошло, со второго месяца фактического выполнения трудовых обязанностей работник получает право на выплату компенсации в размере суммы заработной платы.
0
0
0
0
денис
Клиент, г. Иваново
Светлана, я вас понял. Но я имею ввиду, что мне не могут предоставить контракт здесь в России, чтобы я мтэог ознакомиться с условиями которые чётко будут прописаны. Вы прочитайте текст на скриншоте. То есть от меня просят сейчас выслать документы все для оформления той же Визы, но условия и контракт со мной заключат в Китае. Это правомерно?
Здравствуйте. Нужна консультация по вопросам расселения из аварийного жилья. Мы два собственника квартиры в доме под снос и хотим получить 2 квартиры при расселении. Нужен грамотный юрист с опытом работы при расселении из ветхого жилья и многодетными семьями
, вопрос №4853720, Регина, г. Ярославль
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я иностранный гражданин сам пошёл подписать контракт в военкомате всё прошёл эти медицинские всё туда-сюда приехали последнее место вот где этот Ярославская 130 Ну где подключают контракт там не знаю подписи поставил Ну получается ещё не до последнего нету у меня приказа ещё что я должен поехать этот час Ну у меня ещё по отношению жду проверка ФСБ Вот с этого момента я имею право отказаться
, вопрос №4853418, Карен, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. У меня такая ситуация:Родительский дом находился в судебных спорах между моей мамой и ее сестрой, поскольку всплыло завещание бабушки после ее смерти на них двоих. После судебных споров, сестре мамы мы уже со своей сестрой выплатили половину от стоимости дома, по которой можно было продать дом на тот момент, к сожалению, мама, умерла, но ее интересы в судах представляла я и генеральная доверенность была на меня на 1/2 дома. После уплаты маминой сестре за оставшуюся 1/2часть, нотариус оформила на меня просто 1/2 часть не как покупку, а просто еще одну генеральную доверенность,и мы, как неграмотные в юридических вопросах люди, с этим и ушли. Спустя 3 года, у этой ген. Доверенности заканчивался срок и мне пришлось оформить куплей-продажей эту 1/2 часть своей сестре, чтобы эта часть дома снова не перешла в собственность маминой сестре, естественно, без передачи денег. Свидетельство о праве на наследство по закону(1/2 дома +13 соток земли) было оформлено после смерти мамы все на меня. Под домом 2 сотки земли. Сестра какое то время после смерти мамы в нем проживала, и во время ее проживания в доме случился пожар, повредив часть дома. Имеется справка с пожарной части. Сестра дом до прежнего состояния не восстановила. Теперь о его состоянии имееется справка, что дом признан непригодным для проживанияно с кадастрового учета он не снят. Могу ли я продать земельный участок без ее участия, ведь право собственности на земельный участок на мне, а дом получаеися по 1/2 доли на нас с сестрой. Хотели несколько раз у нее выкупить дом, предложив ей половину от стоимости земли, ведь участок уже зарос, но ей недостаточна сумма, говорит, учитывая при этом все еще стоимость 1/2дома, который только под снос. Подскажите, боюсь, что этот дом станет камнем преткновения для наших детей после нашей смерти. Спасибо
, вопрос №4852935, Валентина, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
В 2025 году я закончила мед колледж, и пошла работать по целевому договору 15 сентября.
2 февраля этого года меня заставили подписать заявление по собственному (пока с открытой датой), при условии что если я этого не сделаю, меня они сами уволят, только после этого меня нигде на работу не возьмут.
Так вот, что мне делать, если по условиям целевого договора я должна была отработать там не меньше 3 лет, а прошло всего пол года
, вопрос №4852821, Татьяна, г. Щелково
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
В 2025 году я закончила мед колледж, и пошла работать по целевому договору 15 сентября.
2 февраля этого года меня заставили подписать заявление по собственному (пока с открытой датой), при условии что если я этого не сделаю, меня они сами уволят, только после этого меня нигде на работу не возьмут.
Так вот, что мне делать, если по условиям целевого договора я должна была отработать там не меньше 3 лет, а прошло всего пол года
, вопрос №4852822, Татьяна, г. Щелково
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Денис. Переходите в сообщения.