Муж устроился на вахту, там работники некоторые вели аморальный образ, работодатель принял меры, обязал всех работников написать заявление по собственному без числа. Правомерно ли это? Может ли муж забрать заявление по окончинии вахты?
Здравствуйте!
Увольнение по собственному желанию — это решение работника, и работодатель не имеет права заставить сотрудника написать такое заявление.
Если работник не согласен с требованием работодателя и считает, что это нарушает его трудовые права, он может отказаться от написания такого заявления. В таком случае работодатель обязан найти другие способы урегулирования ситуации, если это необходимо по правилам трудового договора.
Заявление на увольнение по собственному желанию — это личное волеизъявление работника. Если муж подписал его добровольно, он может отозвать заявление до того, как оно будет принято работодателем. После того как заявление будет принято и трудовой договор расторгнут, отозвать его будет невозможно.
Если же заявление было написано под давлением, работник может обжаловать такие действия работодателя в трудовой инспекции или в суде.
