Дата увольнения

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на определенной работе. У меня возникла такая ситуация, что нужно было срочно переехать в другой город и там искать новую работу. Я уволилась, написав заявление на дату увольнения 17 апреля 2014 г. После этого мне вручили трудовую книжку, где дата увольнения было то число, когда официально моему ребенку исполнилось бы 1,5 года. Т.е через 3 месяца я буду уволена получается. Но пособие мне не платят, приказ подписан 17 апрелем. На новую работу идти устраиваться я тоже не имею права, поскольку там стоит дата на 3 месяца вперед. Что мне делать при этом, правы ли мои бывшие работодатели? Разъясните всю ситуацию.