Что, в первую очередь, подтверждает вашу налоговую дисциплину и платежеспособность

Правомерно ли работодатель требует оплатить НДФЛ в 13% +5% до зачисления заработной платы ?

В процессе решения

Цитирую, -*Согласно нашему регламенту, каждый новый сотрудник изначально обязан уплатить подоходный налог в размере 13%, и дополнительно включая 5% налога на прибыль, предусмотренных для IT-сферы. Что, в первую очередь, подтверждает вашу налоговую дисциплину и платежеспособность. Эта мера направлена на легитимацию финансовых операций и выполняет критически важные функции: Идентификация платежеспособности: Подтверждение легитимной налоговой истории сотрудника. Превенция финансовых махинаций: Предотвращение использования фиктивных сотрудников для отмывания денег. Возврат налогов: Внесённая сумма НДФЛ будет зафиксирована в вашем Личном Кабинете и, после подтверждения начисления заработной платы нашим финансовым отделом, будет доступна к следующему выводу. Дальнейшие выплаты: После первоначальной верификации все последующие выплаты осуществляются без дополнительных налоговых отчислений, так как компания берёт на себя эти обязательства удобство и гарантируя вам простоту и ясность финансовых расчётов. *

Также ссылаясь на регламент с их стороны, пишут следующее , - * Мы стремимся гарантировать высокую эффективность и строгое соблюдение установленных аутсорсинговых процедур, определённых в «Регламенте по организации аутсорсинга, переводу, адаптации и верификации трудовых контрактов». *