8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли расторгнуть недавно подписанный договор в любое время?

Здравствуйте, подписал не дававно . Могу ли расторгнуть в любое время!

Ближайшее например.

  • IMG_20250305_200632_231
    .jpg
  • 1741180031786
    .jpg
  • 1741180047637
    .jpg
, Клиент, г. Москва

Здравствуйте Клиент

Согласно статье 779 Гражданского кодекса Российской Федерации, договор оказания услуг может быть расторгнут досрочно только по соглашению сторон или по основаниям, предусмотренным законом или договором. При этом, в случае досрочного расторжения договора, стороны обязаны уведомить друг друга не позднее чем за 30 дней, если иное не предусмотрено договором. Таким образом, если в вашем договоре не указаны иные сроки уведомления, то вас должны были уведомить о досрочном расторжении договора не позднее чем за 30 дней до его расторжения.

С уважением юрист Андрей Макаров.

0
0
0
0

Здравствуйте Клиент

Согласно статье 779 Гражданского кодекса Российской Федерации, договор оказания услуг может быть расторгнут досрочно только по соглашению сторон или по основаниям, предусмотренным законом или договором. При этом, в случае досрочного расторжения договора, стороны обязаны уведомить друг друга не позднее чем за 30 дней, если иное не предусмотрено договором. Таким образом, если в вашем договоре не указаны иные сроки уведомления, то вас должны были уведомить о досрочном расторжении договора не позднее чем за 30 дней до его расторжения.

На основании ч V п 12. При досрочном расторжении контракта по желанию гражданина, пребывающего в добровольческом формировании, он обязан сдать имущество, выданное ему воинской части-формирователе (в воинской части-балансодержателю) в соответствии с абцацем вторым пункта 6 настоящего контракта

По сути вы можете расторгнуть данный контракт, но и имущество вы тоже должны вернуть, ну и плюс статья 779 ГК РФ которая говорит что вы тоже можете расторгнуть ваш контракт.

С уважением юрист Андрей Макаров.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Вопрос: 1 и главный Могу ли я ехать на вахту за рубеж имея мобилизационное предписание?
Доброго времени суток. Явился в военкомат для уточнения данных, вызвали через госуслуги, реестр врученных повесток. Предложили контракт, отказался. Вклеили и вручили под роспись мобилизационное предписание(якобы действующее если будет всеобщая мобилизация). Вопрос: 1 и главный) Могу ли я ехать на вахту за рубеж имея мобилизационное предписание? 2) Как понять к какой мобилизации будет относится это предписание(к всеобщей или меня могут вызвать отдельно)?
, вопрос №4851221, Владислав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если я оформляла кредит, в то время когда муж находится в статусе безвести пропавшим(часть на признание бо еще не выходила), после признания погибшим могу ли я списать данный кредит?
Здравствуйте. Если я оформляла кредит, в то время когда муж находится в статусе безвести пропавшим(часть на признание бо еще не выходила), после признания погибшим могу ли я списать данный кредит?
, вопрос №4851253, Елена, г. Сестрорецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли гражданину Узбекистана, проживающему в РФ, развестись с супругой в Узбекистане?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста , я гражданин Узбекистана, проживаю в РФ 25 лет , могу ли я развестись с супругой которая все это время проживает в Узбекистане.
, вопрос №4851142, Светлана, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли потерпевшие во время прений задавать вопросы подсудимому
могут ли потерпевшие во время прений задавать вопросы подсудимому
, вопрос №4850354, МИХАИЛ КОНСТАНТИНОВМИЧ, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 09.03.2025