8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, произошла такая ситуация совмещал профессию один месяц шла доплата 30% после выхода работника

Здравствуйте,произошла такая ситуация совмещал профессию один месяц шла доплата 30% после выхода работника который я замещал доплата продолжала идти я сильно в расчетах не разбираюсь и в чужие не смотрю у кого какая ЗП,сей меня обвязали выплатить всю переплату как быть?

, Максим, г. Москва
Татьяна Жарикова
Татьяна Жарикова
Юрист, г. Нижневартовск
рейтинг 7.2

Добрый день. Согласно  ч. 4 ст. 137 Трудового кодекса заработная плата, излишне выплаченная работнику, может быть с него взыскана только в одном из следующих случаев:
счетная ошибка;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Вам должны были выдать документ обоснование удержания, либо вы можете потребовать такой документ с работодателя

0
0
0
0
Дата обновления страницы 06.03.2025