Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли они спихнуть все свои проблемы на меня?
Здравствуйте! При приеме на работу работодатель требует открыть ИП на НПД. Говорит, что ему это нужно, чтобы не платить налоги и сдавать отчеты. А так как я открою ИП на НПД, то буду платить налог как самозанятый, без страховых взносов и отчетов. Какие риски я понесу, если буду работать в компании как ИП? Если работодатель не заплатить положенную зарплату, тогда что делать? Могут ли они спихнуть все свои проблемы на меня? А если у них уже есть долги, то и я за них тоже буду отвечать, так как буду являться их партнером?
Добрый вечер! Если работодатель предлагает Вам оформить ИП или НПД, а работать Вы будете систематически, с установленным рабочим временем, за определенную заработную плату, то это уже нарушение. Нужно заключить трудовой договор, чтобы за Вами сохранялись все гарантии и компенсации работника.
Более подробную консультацию Вы можете получить в чате юриста на платной основе.