Сотрудник, ФСО угрожает физической расправой, осуществляет травлю в социальных сетях, незаконно получил доступ к личным данным

Добрый день! Ситуация, которую вы описываете, серьезная и требует немедленного реагирования. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Соберите все возможные доказательства угроз и травли. Это могут быть скриншоты переписок, записи разговоров (если это законно в вашем регионе), а также свидетели, которые могут подтвердить ваши слова. Чем больше у вас будет доказательств, тем убедительнее будет ваша позиция.

2. Угрозы физической расправой являются преступлением. Вам следует обратиться в полицию или другие правоохранительные органы и написать заявление о совершении преступления. Предоставьте им все собранные доказательства.

3. Если это возможно, уведомите руководство вашего работодателя о поведении сотрудника и о том, что его действия создают угрозу для вас. Они могут предпринять внутренние меры.

4. Если вы считаете, что ваши личные данные были получены незаконно, стоит рассмотреть возможность обращения в органы, которые занимаются защитой персональных данных, а также к юристу, который сможет помочь вам защитить ваши права.

5. Поскольку ситуация имеет юридические последствия, вам следует рассмотреть возможность консультации с адвокатом, который специализируется на вопросах безопасности и защиты прав. Он сможет дать рекомендации о том, как действовать дальше, а также о возможности подачи иска.

6. В некоторых странах работают горячие линии, куда можно обратиться в случае угроз или насилия. Найдите информацию о том, существуют ли такие услуги в вашем регионе.

7. В зависимости от того, где именно происходит травля, вы можете попробовать заблокировать или пожаловаться на аккаунты, которые угрожают или унижают вас. 

Важно действовать быстро и не оставлять ситуацию без внимания, особенно когда речь идет об угрозах жизни и здоровью. Берите все необходимые меры для вашей безопасности.