Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть распоряжение в котором написано: В связи с проводимой профилактической работой по пожарной безопасности в период новогодних каникул недопущению пожаровс гибелью людей поощрить Иванову А
Здравствуйте, при моем увольнении по собственному желанию работодатель отказался делать запись о поощерении в трудовую . Есть распоряжение в котором написано :
В связи с проводимой профилактической работой по пожарной безопасности в период новогодних каникул недопущению пожаровс гибелью людей
поощрить Иванову А. Н.
Это законно?
, Алиса, г. Туймазы
Дмитрий Воропаев
Здравствуйте, Алиса.
Да, работодатель не обязан вносить в трудовую книжку записи о поощрениях, если они не связаны с награждением государственными, ведомственными наградами или знаками отличия (ст. 66 ТК РФ, Правила ведения трудовых книжек).
Но вы можете попросить копию распоряжения или справку о поощрении для подтверждения этого факта.