Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В течение какого времени после подачи заявления на увольнение, можно устроиться на другую работу, и сколько по времени занимает процедура увольнения?
В течение какого времени после подачи заявления на увольнение,можно устроиться на другую работу,и сколько по времени занимает процедура увольнения?
Добрый день!
1.Согласно ТК РФ, прежде чем разорвать трудовые отношения по собственному желанию, наемный работник обязан за две недели предупредить об этом своего руководителя. Делать это лучше письменно, подав заявление об увольнении. Со следующего дня после него и начинается срок отработки.
В последний ее день должен быть издан приказ об увольнении и сделана запись в трудовой книжке сотрудника.
2. Сотрудник может договориться с руководителем о том, что увольняется без отработки. При этом не требуется заключать письменное соглашение. Работник в своем заявлении на имя начальника должен указать конкретную дату, с которой хочет уволиться, а тот поставит на нем резолюцию, что согласен, а затем даст указание отделу кадров и бухгалтерии оформить документы и выдать увольняемому расчет.