8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На мои возражения, о вычете с зарплаты, в компании ответили, ЧТО ОНИ ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО

Добрый день. Работаю в коммерческой организации с фиксированным окладом на должности мерчендайзер. За праздничные дни 3,4,8 января2025г у меня вычли из зарплаты эти дни. Согласие на работу в праздники не давала. На мои возражения, о вычете с зарплаты, в компании ответили, ЧТО ОНИ ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО.

, Людмила, г. Москва
Дмитрий Воропаев
Дмитрий Воропаев
Юрист, г. Хабаровск

Добрый день, Людмила!
Согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ, если работник не работает в праздничные дни, ему не могут вычесть деньги из заработной платы. Также работодатель обязан предоставить оплату за работу в праздники в двойном размере, если только не был заключен другой договор.

Ответ компании, что они юридическое лицо, не имеет отношения к вашей ситуации. Даже если вы не давали согласие на работу в праздничные дни, деньги за эти дни не должны были быть вычтены. Вы можете обратиться к работодателю с требованием вернуть неправомерно удержанные средства, а в случае отказа — в трудовую инспекцию.
Если мой ответ оказался полезен, вы можете отблагодарить меня здесь: pravoved.ru/lawyer/4055787/ Спасибо!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 19.02.2025