ТРЦ работает с 10 до 22, такой же наш рабочий день, утром в 9: 45 двери трц закрываются и туда не попасть даже по

Уважаемый клиент,

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работодатели не имеют права штрафовать сотрудников за опоздания. Трудовой кодекс РФ не предусматривает такого вида дисциплинарного взыскания, как штраф. Вместо этого возможны следующие меры: замечание, выговор или увольнение. 

Что делать в данной ситуации:

Обратитесь к работодателю: Сообщите своему работодателю о ситуации с задержкой открытия ТРЦ и невозможности своевременного начала работы. Предоставьте доказательства, подтверждающие, что задержка не является вашей виной.
Проверьте условия договора: Изучите условия вашего трудового договора и внутренние правила компании, чтобы понять, какие меры ответственности предусмотрены за опоздания и в каких случаях они применяются.
Обратитесь в трудовую инспекцию: Если работодатель продолжает настаивать на штрафах или других незаконных мерах ответственности, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда для защиты своих прав.
Рекомендации:

Документируйте все случаи: Ведите записи о времени открытия ТРЦ, времени вашего прибытия и начала работы, а также любых коммуникациях с работодателем по этому поводу.