Добрый день!
Хочу уточнить по поводу возможности смены места работы с сохранение отсрочки от призыва на срочную службу в армии.
Верно ли, что сменить место работы возможно только в даты, когда в минцифры подаются заявления на отсрочку от работодателя (просить нового работодателя подать документы после устройства)? Или возможно сделать это вне этих дат?
Добрый день.
Хочу уточнить по поводу возможности смены места работы с сохранение отсрочки от призыва на срочную службу в армии.
Вы какого числа намерены уволиться и устроиться на новое место?
Здравствуйте!
Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 28 марта 2022 г. N 490 «Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий» списки направляются в Минцифры зо 50 дней до даты призыва, т. е. если говорить про предстоящий, весенний призыв, до 10 февраля.
Списки граждан формируются и направляются аккредитованными организациями в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» в Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу
Исходя из п. 5 указанного постановления право на предоставление отсрочки от прохождения военной службы будет утрачено, так как у работодателя есть обязанность в уведомлении военкомата о Вашем увольнении.
5. Аккредитованные организации, в которых работают граждане, получившие отсрочку от призыва на военную службу, в 2-недельный срок обязаны проинформировать соответствующий военный комиссариат об их увольнении с занимаемой должности.
Таким образом, при увольнении с текущего места работы право на отсрочку будет утрачено.
Увольнение после установленных Минцифры дат подачи списков на предоставление отсрочки — исключает возможность ее получения или сохранения.
Одним из условий, получения отсрочки согласно постановлению Правительства РФ от 28.03.2022 N 490 является включение призывника в списки лиц, на отсрочку от призыва.
По истечении указанного срока списки не подаются.
Для очередного весеннего призыва 2025 г. списки подаются с 21 января до 9 февраля (до 11 марта — для Крайнего Севера).
Таким образом, если Вы по новому месту работы не будете включены в списки граждан — то сведения в отношении Вас на отсрочку переданы не будут.
И если Вы намерены уволиться в настоящее время, в связи с переходом в другую компанию — то это влечет для Вас риск утраты права на отсрочку.