8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должна ли производиться доплата до ставки?

Здравствуйте. В середине учебного года был перевод с должности завуча на должность преподавателя в этом же учебном заведении. Учебная нагрузка, установленная тарификацией на начало учебного года, составляет 11 пед.часов в неделю. Должна ли производиться доплата до ставки ?(догрузить другой пед.работой не возможно)

, Ирина, г. Уфа
Ильдар Садыков
Ильдар Садыков
Юрист, г. Казань

Здравствуйте, Ирина! Данный вопрос разрешается трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ) и локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8, 135 Трудового кодекса РФ), т.е. нужно смотреть прежде всего внутренние документы работодателя, а также основной документ, которым закреплены трудовые отношения, т.е. трудовой договор. Если в них предусмотрена доплата до ставки, то ее нужно осуществить.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 05.02.2025