Имеет ли право работодатель устанавливать грейд ниже грейдов работников с таким же разрядом

Предприятие переходит на Грейдовую систему оплаты труда. Я занимаю должность наладчик машин и производственных линий по производству изделий из пластмасс. В моём подчинении находятся операторы ( 3 человека ). Фактически я нахожусь на одном уровне с мастером данного участка. Имеет ли право работодатель устанавливать грейд ниже грейдов работников с таким же разрядом. Мои должносные обязанности в разы превосходят обязанности других работников с аналогичным окладом.