Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеит ли работодатель понизеть в должности
Я работала в организации 10 мес.после ушла в декрет. На мое место пришла временно другой человек. После не досидев по уходу до 3-х лет.я собралась выйти раньше, а другой человек уходит. На что работодатель отреогировала плохо и сказала что переведет меня на другую должность (обзвоншика) а того возьмет на мое основное место (менеджером).я против. По закону это.
, ирина, г. Екатеринбург
Виктор Богаченков
Ирина, здравствуйте! Согласно ст статья 256. Трудового кодекса РФ
На период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет за работником сохраняется место работы (должность).
Поэтому действия вашего работодателя являются незаконными.
Вы вправе обжаловать их в суд или Трудовую инспекцию.
Удачи! Ваш отзыв на консультацию для меня важен.
С уважением, Виктор Богаченков
Похожие вопросы
Далее вся моя трудовая деятельность была связана с банковской сферой и никогда не было проблем при приеме на работу или при повышении по должности со службой безопасности
25 лет назад работая в магазине у меня проходила контрольная закупка ,нашли просроченный товар ,дали условный срок 1 год. Далее вся моя трудовая деятельность была связана с банковской сферой и никогда не было проблем при приеме на работу или при повышении по должности со службой безопасности! Сейчас я работаю на АЗС и появилась перспектива повышения по должности ,но служба безопасности не пропускает,аппелируя это тем что у меня была условная судимость которой 25 лет ,правомерно ли это?
Имеет ли работодатель оштрафовать сотрудника на испытательном сроке за брак?
Имеет ли работодатель оштрафовать сотрудника на испытательном сроке за брак?
Положена ли индексация зп при ненормируемом рабочем дне?
Здравствуйте. Положена ли ежегодная индексация заработной платы при ненормируемом рабочем дне? Может ли работодатель не индексировать заработную плату?
Вопрос: могу ли я подать на перерасчет всей заработной платы с учетом нового коэффициента?
Работаю на крайнем севере уже более 20 лет. Устроился на новую работу. Проморгал, что в договоре районный коэффициент 0,2. А судя по стажу должен 0,8. Работодатель учел стаж только из трудовой книжки. А я еще 17 лет работал на севере ИП. В трудовой это не отображается. Сделал выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Работодатель начал платить положенные 0,8. Вопрос: могу ли я подать на перерасчет всей заработной платы с учетом нового коэффициента? И могут ли мне отказать ?
Подписал контракт 06.12.2023 на 2 года, должность водителя, служу в г.Ишим, смогу ли я уволиться по окончанию срока контракта и как поступить в данной ситуации если не смогу уволиться?
Подписал контракт 06.12.2023 на 2 года, должность водителя, служу в г.Ишим, смогу ли я уволиться по окончанию срока контракта и как поступить в данной ситуации если не смогу уволиться?
Ирина, Трудовая инспекция Свердловской области находится по адресу
620027, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12
Контактный телефон:(343) 262-65-30
телефоны инспекторов в области e-mail: info@git66.ru
(343) 202-50-80
(904) 177-80-80
Удачи!