Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеит ли работодатель понизеть в должности
Я работала в организации 10 мес.после ушла в декрет. На мое место пришла временно другой человек. После не досидев по уходу до 3-х лет.я собралась выйти раньше, а другой человек уходит. На что работодатель отреогировала плохо и сказала что переведет меня на другую должность (обзвоншика) а того возьмет на мое основное место (менеджером).я против. По закону это.
, ирина, г. Екатеринбург
Виктор Богаченков
Ирина, здравствуйте! Согласно ст статья 256. Трудового кодекса РФ
На период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет за работником сохраняется место работы (должность).
Поэтому действия вашего работодателя являются незаконными.
Вы вправе обжаловать их в суд или Трудовую инспекцию.
Удачи! Ваш отзыв на консультацию для меня важен.
С уважением, Виктор Богаченков
Ирина, Трудовая инспекция Свердловской области находится по адресу
620027, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12
Контактный телефон:(343) 262-65-30
телефоны инспекторов в области e-mail: info@git66.ru
(343) 202-50-80
(904) 177-80-80
Удачи!