Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что можно предпринять в данной ситуации, чтобы уйти всё таки сокращённой, а не уволенной?
Здравствуйте! На работе планируется сокращение. Чтобы не сокращать, работадатель применяет всякого рода уловки, чтобы мне уйти или по собственному, или через дисциплинарное: подстраивая разного рода ситуации.Держусь, как могу. Но допускаю и сговор между сотрудниками чтобы оговорить меня. Что можно предпринять в данной ситуации, чтобы уйти всё таки сокращённой, а не уволенной? Спасибо.
Здравствуйте, Ольга!
Для того, чтобы уйти всё-таки сокращённой, а не уволенной по иным основаниям, необходимо и дальше надлежащим образом исполнять свои трудовые обязанности.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».