Добрый день. Работаем медицинскими регистраторами с продолжительностью рабочей недели 39 часов. В графике ставят 44 рабочую неделю. Правомерно ли это? Можем ли мы отказаться работать более 39 часов в неделю?
Здравствуйте, Екатерина!
Продолжительность рабочей недели в России не должна превышать 40 часов. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Если вам ставят график на 44 часа в неделю, это превышает нормативную продолжительность рабочего времени. Вы можете отказаться от работы сверх нормы, так как это нарушает ваши трудовые права. В этом случае вы можете обратиться в профсоюз или инспекцию труда для защиты своих прав.
Евгения, если график работы скользящий и норму часов выравнивают по месяцу, то продолжительность рабочих недель может варьироваться. Важно учитывать следующее:
Норма рабочего времени: В России норма рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Это значит, что суммарное количество рабочих часов за месяц не должно быть больше 160 часов.
Разделение рабочего времени: Рабочее время может быть распределено на разные недели, чтобы в сумме за месяц не превышать норму.
Правила внутреннего трудового распорядка: В поликлинике должен быть утвержден график работы, который учитывает необходимость дежурств, сменности и равномерного распределения нагрузки на сотрудников.
В вашем случае, если одну неделю ставят 44 часа, а другую 36 часов, это может быть допустимо, если в итоге за месяц получается 160 часов. График 12/12/8/12 также выглядит корректным, если он учитывает потребности поликлиники и не приводит к чрезмерной нагрузке на сотрудников.