Женщина оформлена на постоянную работу в организации по трудовому договору согласно ТК. Плюс оформлена как самозанятая. Какие выплаты ей будут положены при беременности и родах?
Здравствуйте! Женщина, оформленная по трудовому договору, имеет право на выплаты по беременности и родам (декретные) через работодателя, исходя из ее среднего заработка (ст. 255 ТК РФ). Эти выплаты осуществляются за счет ФСС. Однако, если она также зарегистрирована как самозанятая, то декретные выплаты как самозанятой ей не положены, так как самозанятые не уплачивают взносы в ФСС и не имеют права на такие пособия. Таким образом, она сможет получить выплаты только по месту работы по трудовому договору. Если нужна помощь в расчете суммы или оформлении документов, готов проконсультировать подробнее. Также если вам был полезен мой ответ, прошу оцените его пожалуйста положительно или оставьте отзыв, благодарю вас и удачи!
