Как вернуть невыплаченную зарплату после увольнения

Здравствуйте! В сентябре 2013 устроилась на работу. Сначала месяц работала без записи (это был такой своеобразный испытательный срок) с оговоренной зарплатой чистыми 10000. После 4 месяца - с октября 2013 по февраль 2014 - работала в этой фирме уже официально. По бумагам зарплата составляла 11000, обещали платить наличными чисто 15000 (это было оговорено устно с директором при трудоустройстве). В процессе работы стала выполнять и обязанности переводчика (запись об этом в трудовую не сделали, но об этом есть подтверждение в рекомендательном письме с подписью директора). Был издан приказ о надбавке за выполнение обязанностей переводчика - 2000. В данный момент он находится у супруги директора, заведующей финансами. Пока его копии у меня нет.

Зарплату постоянно задерживали (всем сотрудникам, не только мне) более чем на месяц. Платили авансами (например, по 5 тысяч). Выдавали наличными, мы расписывались в квитанциях. Квитанции оставались у бухгалтера, у нас на руках никакого документа о получении денег не оставалось.

По моим подсчетам выходит, что всего мне должны заплатить примерно 60000. По факту же мне выплатили за весь период 38000.

Сейчас у меня на руках только трудовая, приказ о приеме на работу и рекомендательное письмо с пометкой, что я у них по совместительству еще работала переводчиком. Собираюсь взять у них справку 2 НДФЛ и обратиться в суд.

Подскажите, на что могу рассчитывать в суде и какие действия мне необходимо предпринять, чтобы получить причитающиеся мне деньги? Заранее спасибо.