Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Очередной отпуск
утвержден руководителем предприятия график отпусков на год, но в связи с переходом одного из мастеров на др. должность не остается подменного мастера и отпуска откладываются на неопределенный срок. Как правильно поступить? Такая ситуация повторяется из года в год.
, сергей, г. Одинцово
Александр Афанасьев
Ваше право требовать предоставление очередного отпуска, а администрация обязана его вам предоставит.Действия администрации можно обжаловать в установленном порядке: в инспекцию, прокуратуру, суд.