Добрый день. У меня такой вопрос. Вот мы с девушкой находимся на сво, контракт у нее закончился. Трое детей у нее несовершеннолетних. Дети сейчас находятся в децком центре. Могут ли ее уволить? так как надо забрать оттуда детей. Она написала рапорт еще до нового года об увольнение, но тосих пор нет не какого ответа
Здравствуйте!
Могут ли ее уволить?
Да, она имеет на это право.
Согласно п. 3.2 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащие женского пола имеют право:
3.2. Военнослужащий женского пола имеет право на досрочное увольнение с военной службы в случаях, предусмотренных пунктом 5 статьи 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации».
Согласно пункта 5 ст. 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.
Она написала рапорт еще до нового года об увольнение, но тосих пор нет не какого ответа
Такой рапорт, согласно приказа Министра обороны РФ от 18 августа 2014 г. N 555 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ „О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации“ командование должно рассмотреть в течении 30 дней.
Если срок вышел и ответа не поступило — есть повод для обращения в военную прокуратуру.
Если хотите — можете направить повторно.
Однако, основание для обращения в военную прокуратуру по факту отсутствия ответа на предыдущее обращение у Вас уже есть.