Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как получить категорию годности А при ошибочном диагнозе в военкомате?
здравствуйте. ребенка призвали военный комиссариат чтобы встать на военный учёт, ребенку 17 лет прошёл коммисию и после чего врачи увидели запись в электроне когда ребенку было 2 года педиатр поставил ошибочно диагноз бронхиальная асма, ребенку не поставили группу А сказали надо проходить до обследование, ребёнок прошёл и ничего не нет ребенок здоров есть справки от врачей специалистов о том что он здоров, но военкомат не снимает диагноз и не ставить группу А, скажите пожалуйста как получить группу А?
Категории годности к военной службе опрелеляются военно — врачебной комиссией на основании медицинского заключения и результатов исследований в каждом случае индивидуально.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте Вам надо получить справку что у вас отсутствуют признаки астмы и сама астма в государственной поликлиники. И получить заключение далее отнести его на ввк. Чтобы они приняли заключение к сведению
Здравствуйте, подскажите пожалуйста если отец платит алименты на ребенка, но мать не дает общаться по телефону с ребенком 4 лет ,который не имеет ещё телефона .Суд может обязать мать ,чтобы бы в договоренное время они созванивались или это распространяется только на личные встречи .Отец может общаться только по видео связи так как проживает в другом городе.
, вопрос №4854476, Мария, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,я медик девушка подавала на военный билет 17.11.2025 в отдел Военного комиссариата-Домодедово ,сегодня 11.02.2026,звонила уточнять когда он будет готов они говорят не скоро,а от меня требуют на работе.
, вопрос №4854240, Мария, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
Прошу дать конкретный ответ с юридическим обоснованием (с указанием норм права).
В организации ведется воинский учет работников в полном объеме. Компания в установленном законом порядке уведомляет военный комиссариат обо всех изменениях сведений о военнообязанных работниках, включая изменения должности и структурного подразделения.
В отношении одного из работников произошли изменения должности. Кадровая служба утверждает, что работник обязан самостоятельно уведомить военный комиссариат об изменении должности, несмотря на то, что работодатель уже направил соответствующие сведения в военкомат в рамках своих обязанностей по ведению воинского учета.
В связи с этим прошу разъяснить:
1. Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем?
2. Предусматривает ли законодательство РФ обязанность двойного уведомления (со стороны работодателя и со стороны работника) об одних и тех же изменениях?
3. Какие нормы права (ФЗ, постановления Правительства РФ, подзаконные акты) прямо возлагают либо не возлагают такую обязанность на работника в данной ситуации?
Заранее благодарю за разъяснение.
, вопрос №4853759, владимир, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Встала на учёт службу занятости в сентябре, сотрудник сказала принести справку с работы, я принесла но перерасчёт так и не сделали, через три месяца сняли меня с учёта за день до отметки, и теперь говорят что я ничего не приносила. И их ничего не волнует, куда можно обратиться с жалобой?
, вопрос №4853656, Юлия, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
