8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здрауствуйте, я работаю на сдельной оплате труда Руководство мне предалагает взять дни за свой счет, так кау

Здрауствуйте, я работаю на сдельной оплате труда

Руководство мне предалагает взять дни за свой счет, так кау сейчас проблемы у них

Либо же я работаю, но платить будут они меньше, зарабатывал к примеру тысяч 60-70

А буду выполнять только ту работу, которую мне будуи выдавать, но платить будут тысяч 20-25

Имею ли я как работник право отказать от таких условий, чтобы они мне платили как обычно зарплату, сколько смогу наработать, столько и получу?

, Даниил, г. Волгореченск
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Любые трудовые отношения — это соглашение сторон. 

В Вашей ситуации, у Вас происходит изменение условий трудового договора, любые изменения условий трудового договора возможно только по соглашению сторон трудовых правоотношений. Изменение условий трудового договора в одностороннем порядке невозможно, без Вашего письменного согласия на изменение условий трудового договора. 

Данный факт изменений условий трудового договора о переходе на сдельную оплату труда, необходимо зафиксировать в дополнительном соглашении к Вашему трудовому договору.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Даниил
Даниил
Клиент, г. Волгореченск
По договору я и так уже на сдельной оплате трудаОни сделали мне так, чтобы я выполнял только ту работу, которую выдадут, не больше, в итоге они всё сделали, чтобы платить мне меньше намного, чем я мог бы заработать Могу ли я не соглашаться с этим и требовать от них, чтобы они платили как полагается?

Для определения неправомерности действий работодателя, необходимо проводить проверку по обращению работника.

Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в « Онлайнинпекция.рф » для проведения проверки, и за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Она сказала собирать кушетку и уходить работать в салон, а для меня это очень не удобно, так как я еще учусь параллельно и много остальных нюансов
Меня зовут Катрина. Живу только с мамой. Я работаю в свои 17 лет мастером по наращиванию ресниц и в месяц у меня доход от 50-100 тысяч. Я обеспечиваю, по сути, сама себя. покупаю себе вещи, которые мне не может позволить моя мама. Недавно мы с ней поругались. Она сказала собирать кушетку и уходить работать в салон, а для меня это очень не удобно, так как я еще учусь параллельно и много остальных нюансов. Маме на это я ответила, что раз мне нельзя работать дома значит я съезжаю и буду работать, где буду жить. На это от мамы пошли угрозы, что у меня будут проблемы с полицией, я буду на учете и тд. Я этого не боюсь и знаю, как себя защитить, так как сама учусь на юриста. Хотелось бы узнать, могу ли жить с парнем, которому есть 18, а мне только будет в этом году и считаюсь ли я полностью дееспособной, если зарабатываю сама себе на жизнь и могу ли я жить отдельно от мамы в 17 лет
, вопрос №4385284, Катрина, г. Москва
Трудовое право
Вопрос: степень вины водителя мусоровоза и степень вины руководства предприятия?
Добрый день, мой товарищ, попал в неприятную ситуацию. Сам он работает водителем на машине "Камаз" собирает по точкам жидкие бытовые отходы. Руководство предприятия где он работает посадило его на "Камаз" мусоровоз с боковой загрузкой, без обучения. В последствии на полигоне (свалке) после выгрузки мусора он не поставил манипулятор в транспортное положение и зацепил им столб, системы видеонаблюдения и уронил его. Вопрос: степень вины водителя мусоровоза и степень вины руководства предприятия?
, вопрос №4384577, Вадим, г. Ижевск
Трудовое право
Что делать, чтобы остаться на своей должности
Дочь работает в школе искусств преподавателем на театральном отделение , недавно вышла из декрета, она мать одиночка. Почему то директор стала постоянно к ней цепляться, при детях ее отчитывать, ругать, что у нее все плохо и не так. Дочь не выдержала подала заявление об уходе. Но через 2 дня передумала и заявление аннулировала, написала новое, что хочет остаться. Его приняли. Но потом директор сказала , что на ее место уже нашелся человек, он уволился с работы, поэтому ее возьмет только на другую должность, преподавателя предмета «история музыки» , дочь этот предмет вообще не знает, но директор настаивает и говорит, что всему можно обучится. Что делать, чтобы остаться на своей должности.
, вопрос №4384483, Татьяна, г. Москва
Недвижимость
Могу я ссылаясь на какой-либо документ предъявить выполнение ремонта УК?
Здравствуйте. Вопрос по работе Управляющей компании. Запирающий вентель на воду в мою квартиру находится в подъезде. Поэтому как я поняла устранять протечку в подъезде мне придется за свой счет , так как эта моя зона ответственности (хоть это и странно отвечать за оборудование в зоне общего пользования). Для того чтобы устранить протечку мне нужно будет демонтировать плитку и потом ложить новую. Могу я ссылаясь на какой-либо документ предъявить выполнение ремонта УК?
, вопрос №4384133, Елена, г. Москва
486 ₽
Трудовое право
Подскажите пожалуйста может ли мой муж уйти в декретный отпуск вместо меня и через неделю выйти на тоже место работы на полный рабочий день с сохранением декретных выплат и полной оплаты труда?
Добрый вечер! Вопрос касаемо декретного отпуска и выплат. Подскажите пожалуйста может ли мой муж уйти в декретный отпуск вместо меня и через неделю выйти на тоже место работы на полный рабочий день с сохранением декретных выплат и полной оплаты труда? Как это правильно оформить?
, вопрос №4384099, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 09.01.2025