8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заставляют заниматься спортом, угрожают уволить с работы

Здравствуйте! меня зовут Юлия! мне нужна ваша консультация!Постараюсь как можно подробнее изложить проблему!Я работаю в больничке,в приемном покое медсестрой.Работа не из легких, как понимаете.сотрудников не хватает, я работаю практически каждый день, без выходных, если с ночи я, то отсыпной, а на следующий день снова на работу.бывают и сутки и полтора. Ну в общем проблема ни в этом. на работе меня заставляют ходить на волейбол,прям принуждают. я не хочу.меня заставляют.я далеко не спортсменка.просто когда-то 6 лет назад в школе играла и все, просто была любителем.а щас я не люблю и мне не нравиться вообще. Одно время оставили в покое, а потом снова начали надоедать.прохода не дают, принуждают прям! Мою старшую медсестру вызывают "на ковер" и отчитывают, почему я не хожу, пытаются через нее повлиять на меня.Потом она мне начинает тоже об этом говорить! потому что ей тоже надоело постоянно выслушивать.Я ходила когда было желание, потом я поняла, что устаю и не могу.не успеваю, тяжело очень и физически и морально и желания нет никакого! я молодая девушка, мне 23 года, я не замужем, никакой личной жизни с таким насыщенным графиком работы и еще заставляют ходить на волейбол, на который я не хочу ходить ВООБЩЕ НИКАКОГО ЖЕЛАНИЯ!угрожают работой, что если не будешь ходить, то уволим! какое они имеют право? я ответственно подхожу к своей работе, свою работу знаю! зачеты, экзамены всегда сдаю хорошо! тьфу тьфу тьфу замечаний и выговоров никогда не было!когда смены и тренировки совпадают в один день, они говорят, чтобы старшая мне смены убирала и не ставила в эти дни! я живу одна и обеспечиваю себя сама! и естественно чем больше и чаще работаю, тем больше денег получаю.мне нужно снимать квартиру, питаться, одеваться, а они вот так вот делают, говорят, чтоб мне смены убирали и я ходила на тренировки!тренировки мне никто не оплачивает! во всей больнице тысяча сотрудников и на сколько мне известно заставляют меня и еще пару людей! как я могу отстоять свое право не ходить ни на какие тренировки и чтоб это не повлияло на мою дальнейшую работу? уже дослез обидно, честное слово!

Показать полностью
, Юлия, Макат
Владимир Ардашев
Владимир Ардашев
Юрист, г. Екатеринбург

Конечно, по букве закона есть трудовой договор, и есть оговоренная деятельность, которой вы занимаетесь.А параллельно существует коллективная деятельность, носящая неформальный характер.

И вы никому ничего не должны.Но на вас давят, а вы вообщем то девушка.И все это прискорбно.Советую вам напрямую пойти к руководству, и закатить истерику.

Ибо с правовой точки зрения тут ничего не сделаешь.Игнорировать надо.Я не верю, что вас уволят.А если уволят, то на что они сошлются? друг причин ведь нет.

1
0
1
0
Андрей Руднев
Андрей Руднев
Юрист, г. Москва

Если в Вашем трудовом договоре или в коллективном трудовом договоре занятий физ.подготовкой и спортом не определено, а с непосредственными должностными обязанностями Вы справляетесь, то опасаться Вам не чего. Это не входит в Ваши должностные обязанности. С уважением.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Имеет ли право работодатель заставлять переводить обслуживание заработной платы в другой банк?
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель заставлять переводить обслуживание заработной платы в другой банк?
, вопрос №4095954, Elena, Алматы
Трудовое право
Решила уволиться, заставляют отработать 2 недели
Здравствуйте, устроилась на работу вкусно и точка. Отработала 3 дня , не понравилось. Решила уволиться, заставляют отработать 2 недели.
, вопрос №4095125, Людмила, г. Москва
Защита прав работодателя
Как минимизировать или совсем избежать штрафа сотрудник, который допустил данную ошибку, ни в одном ип и не числится, и уже из группы компаний уволен
Вышла на работу в новую компанию, при проведении аудита, выяснила, что за последние 3 месяца в организацию было принято 3 гражданина Казахстана. И ни по одному не было сделано уведомление в миграционную службу. Последний принят аж 3 недели назад. Все трое приняты по 1 ставке в ип, и по 0,1 - ещё в 3 ип. Как теперь быть? Как минимизировать или совсем избежать штрафа (сотрудник, который допустил данную ошибку, ни в одном ип и не числится, и уже из группы компаний уволен.
, вопрос №4094332, Лада, г. Новосибирск
Защита прав потребителей
Судебные приставы разве таким занимаются?
Заказала платье онлайн. Посмотрела, отзывы плохие люди пишут. Сейчас угрожают по телефону через смс судебными приставами, если не заберу заказ с почты. Имею право не забирать? Судебные приставы разве таким занимаются?
, вопрос №4094016, Снежана, г. Москва
Трудовое право
Куда обратиться с данными вопросами, не могу устроиться на другую работу т
Здравствуйте, уволился с работы сеть магазинов "Красное и белое", прошло уже две неделми, нет отметки на гос. услугах, что я уволен. Когда устраивался, на работу вышел 1 января 2024г., а отметка стоит, что принят 15 января 2024г. Куда обратиться с данными вопросами, не могу устроиться на другую работу т.к. нет отметки об увольнении.
, вопрос №4093686, дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 28.04.2014