8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Заставляют заниматься спортом, угрожают уволить с работы

Здравствуйте! меня зовут Юлия! мне нужна ваша консультация!Постараюсь как можно подробнее изложить проблему!Я работаю в больничке,в приемном покое медсестрой.Работа не из легких, как понимаете.сотрудников не хватает, я работаю практически каждый день, без выходных, если с ночи я, то отсыпной, а на следующий день снова на работу.бывают и сутки и полтора. Ну в общем проблема ни в этом. на работе меня заставляют ходить на волейбол,прям принуждают. я не хочу.меня заставляют.я далеко не спортсменка.просто когда-то 6 лет назад в школе играла и все, просто была любителем.а щас я не люблю и мне не нравиться вообще. Одно время оставили в покое, а потом снова начали надоедать.прохода не дают, принуждают прям! Мою старшую медсестру вызывают "на ковер" и отчитывают, почему я не хожу, пытаются через нее повлиять на меня.Потом она мне начинает тоже об этом говорить! потому что ей тоже надоело постоянно выслушивать.Я ходила когда было желание, потом я поняла, что устаю и не могу.не успеваю, тяжело очень и физически и морально и желания нет никакого! я молодая девушка, мне 23 года, я не замужем, никакой личной жизни с таким насыщенным графиком работы и еще заставляют ходить на волейбол, на который я не хочу ходить ВООБЩЕ НИКАКОГО ЖЕЛАНИЯ!угрожают работой, что если не будешь ходить, то уволим! какое они имеют право? я ответственно подхожу к своей работе, свою работу знаю! зачеты, экзамены всегда сдаю хорошо! тьфу тьфу тьфу замечаний и выговоров никогда не было!когда смены и тренировки совпадают в один день, они говорят, чтобы старшая мне смены убирала и не ставила в эти дни! я живу одна и обеспечиваю себя сама! и естественно чем больше и чаще работаю, тем больше денег получаю.мне нужно снимать квартиру, питаться, одеваться, а они вот так вот делают, говорят, чтоб мне смены убирали и я ходила на тренировки!тренировки мне никто не оплачивает! во всей больнице тысяча сотрудников и на сколько мне известно заставляют меня и еще пару людей! как я могу отстоять свое право не ходить ни на какие тренировки и чтоб это не повлияло на мою дальнейшую работу? уже дослез обидно, честное слово!

Показать полностью
, Юлия, Макат

Конечно, по букве закона есть трудовой договор, и есть оговоренная деятельность, которой вы занимаетесь.А параллельно существует коллективная деятельность, носящая неформальный характер.

И вы никому ничего не должны.Но на вас давят, а вы вообщем то девушка.И все это прискорбно.Советую вам напрямую пойти к руководству, и закатить истерику.

Ибо с правовой точки зрения тут ничего не сделаешь.Игнорировать надо.Я не верю, что вас уволят.А если уволят, то на что они сошлются? друг причин ведь нет.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Если в Вашем трудовом договоре или в коллективном трудовом договоре занятий физ.подготовкой и спортом не определено, а с непосредственными должностными обязанностями Вы справляетесь, то опасаться Вам не чего. Это не входит в Ваши должностные обязанности. С уважением.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Этот руководитель, уволил их и не выплачивает зарплату за месяц, якобы в счет покрытия недостачи
Здравствуйте, ситуация такая. Мои подруги работали неофициально в вейпшопе. Пару дней назад руководитель сделал инвентаризацию(никаких документов, актов подтверждающих это - нет), недостача вышла на 200 тысяч рублей. Девочки работали добросовестно, ничего не воровали, брали товар под зарплату(подтверждение есть в переписке). Этот руководитель, уволил их и не выплачивает зарплату за месяц, якобы в счет покрытия недостачи. Говорит, что будет обращаться к юристам, чтоб они возместили ему ущерб. Доказательства вины девочек нет. Руководство также занимается переклейкой маркировки никотиновой продукции(вернее говорил девочкам так делать, есть переписки), что является тотальным нарушением. Решать вопрос с выплатой зарплаты он не хочет и выплачивать её не будет. Что делать в такой ситуации?
, вопрос №4850424, Анастасия, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос могут ли и имеют право меня уволить?
Добрый день. Я медицинская сестра в УФСИН России ик МСЧ. В 2023 г поступила на работу. Не атестованна. Я 1977 гр. При поступление справку о судимости представляла. В15. 06.1999 г была осужденна ст 200 ч 1,суд был без меня и я даже не помнила об этом. Но в 2903 году всплыло эта судимость. Сейчас на работе в ик у всех гражданских сотрудников потребовали заново справки о судимости. Вопрос могут ли и имеют право меня уволить? Спасибо
, вопрос №4849515, Екатерина, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли работодатель право направлять меня на работу в другой цех, по сути бесплатно, у нас сдельная оплата, а за отказ уволить
Добрый вечер. Имеет ли работодатель право направлять меня на работу в другой цех, по сути бесплатно, у нас сдельная оплата, а за отказ уволить.
, вопрос №4849310, Ришат, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли работодатель уволить его с работы за данное нарушение по этой статье?
Мой сын был привлечон по ст 264.1 ук рф. Суд назначил наказание 200 т и лишение прав на 2 года. Может ли работодатель уволить его с работы за данное нарушение по этой статье? Роботает по трудовому договору с частной охранной организацией и имеет квалификацию охранник 4 разряда
, вопрос №4848405, Сергей, Луганск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Меня хотят уволить принудительно при этом ничего не оплачивать.не платить компенсацию, за время работы не была проведена индексация.хотя половина завода проиндексировали
Меня хотят уволить принудительно при этом ничего не оплачивать.не платить компенсацию, за время работы не была проведена индексация.хотя половина завода проиндексировали
, вопрос №4848256, Редко Зубова Оксана, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 28.04.2014