Здравствуйте, как можно расторгнуть контракт по истечению срока

Здравствуйте, Ольга!

Если речь идет о расторжении контракта о прохождении военной службы, то в период проведения частичной мобилизации (Указ Президента РФ № 647), контракты о прохождении военной службы после их окончания продолжают действовать.

Тем не менее, согласно Указа Президента РФ № 580дсп, предусматривается возможность увольнения по окончании контракта о прохождении военной службы при наличии исключительных обстоятельств, подтвержденных документально и признанных таковыми аттестационной комиссией и командиром части.

Уважаемая Ольга, здравствуйте! О каком контракте идет речь? О Трудовом или тот, что заключают военнослужащие? 

Если речь о втором случае, то в соответствии с Указом Президента Российской Федерации № 647 от 21.09.22, увольнение возможно только по трем основаниям, указанным в данном нормативном акте.

Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

-------

С уважением!