Как инвалиду 2 группы работать 48 часов в неделю

Здравствуйте! Я работаю музыкальным руководителем в ДОУ. При трудоустройстве я подписала трудовой договор, в котором было прописано, что норма часов педагогической работы за ставку заработной платы составляет 36 часов. Я работаю 36 часов в неделю, и у меня 6 групп: 1 младшая «А», 1 младшая «Б», 2 младшая группа, средняя группа, старшая группа, подготовительная к школе группа. Однако недавно я узнала, что в коллективном договоре, а также в приказе Минпросвещения РФ от 04.04.2025 №269, норма рабочего времени для музыкального руководителя составляет 24 часа в неделю за ставку заработной платы. Подскажите, имею ли я право просить компенсацию за переработанное время, и как изменить трудовой договор и условия труда с учетом новых выясненных обстоятельств. Куда мне обратиться, если работодатель не идет мне навстречу, и не хочет менять условия труда и производить дополнительную оплату?

Здравствуйте. У родителей сын инвалид 1 группы, не детства, а травма. Родители разведены. Уход осуществляют одна мать, отец участия не принимает , материально не помогает, от ухода уклоняется. Инвалид сын сам не может даже есть. Ни руки, ни ноги не работают. Одного оставлять нельзя, так как нуждается в особенном уходе . Вопрос: обязан ли отец ухаживать за сыном инвалидом 1 группы? А не только мать.