Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
К концу года накопилось 6 дней отпуска ( 28 дней отгуляла)
Добрый день! К концу года накопилось 6 дней отпуска ( 28 дней отгуляла). Работодатель вынуждает идти в отпуск. Законно ли это?
Здравствуйте, Наталья!
Работодатель может направить работника в отпуск согласно графику отпусков.
Но делить отпуск на части работодатель вправе только с письменного согласия самого работника. Поэтому Вы вправе отказаться от предоставления Вам только части отпуска и потребовать предоставления полного отпуска.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».