Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком мужу при работе во вредных условиях?
Добрый день. Нахожусь сейчас на больничном по беременности и родам. 31 декабря должна выйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Хочу этот отпуск оформить на мужа. С 2024 года в связи с законодательством можно выйти из отпуска на полный рабочий день с сохранением пособия. На работе мужа отказывают в оформлении декрета и последующего выхода, так как у него 1 сетка вредности. Но в законе нигде не прописано про вредные условия труда и что до 1.5 лет нельзя выйти на вредные условия труда. Если это действительно так, прикрепите пожалуйста нормативные акты в связи с этим. Звонила в СФР, они отвечают, что так можно сделать. Подскажите, пожалуйста, какие наши действия должны быть? Чтобы не ссориться с руководством, а просто предоставить им доказательства того, что оформить отпуск по уходу за ребенком можно. Спасибо.
